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小公司员工上班规章制度7篇（精选）

在社会一步步向前进展的今日,制度的使用频率呈上升趋势,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,下面是由我给大家带来的小公司员工上班规章制度7篇，让我们一起来看看!

小公司员工上班规章制度篇1

1、维护和传播超市和促销人员所代表厂商的公司形象;

2、严格按规定作息时间出勤，不迟到、不早退、不旷工;

3、随时保持得体的仪容仪表，在工作中使用文明用语，按要求佩戴工牌和着装;

4、员工进出超市所带个人物品应按规定统一寄放在规定的地方，不准带入卖场内;

5、听从主管人员的指示或命令;

6、严格遵守安全规章;

7、礼貌的对待客户和同事，不得怠慢顾客，不得与顾客发生争吵，不打骂同事;

8、不得在上班时间打磕睡、打堆谈天，不在工作时间喝酒，不在上班时间内串岗、戏闹、干私活、打私人电话;

9、不聚众赌博，不打架斗殴，不吸毒，不做任何违法乱纪的事;

10、严格遵守轮班、换班制度，工作时间不擅离工作岗位;

12、不阳奉阴违，不消极怠工;

13、不营私舞弊，不利用职务之便贪图小廉价;

14、不任凭拿取卖场内任何商品和赠品;

15、珍惜、疼惜公司的财产，不得以各种方式私自使用、占有和侵吞公司财产;

16、诚恳牢靠，不欺上瞒下，不弄虚作假，敢于对不良行为进行检举和批判;

17、团结协作，凡事多沟通，不拉帮结派，不勾心斗角，不搞小团队;

18、保守公司隐秘，不泄露公司任何商业隐秘;

19、工作认真负责，乐观向顾客推销产品，保证顾客的满足;

20、不破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施和文件;

21、不伪造、涂改公司的报告、记录。

小公司员工上班规章制度篇2

1.洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实留意安全，防触电、防意外事故，发觉担忧全因素准时上报，妥当处理。

2.洗衣房工作人员工作前先清点物品，如：实做好记录，并参照物品配置表进行对比，如有差错准时上报。

3.各值日组长准时、全面的组织好组内的一切事务，确保衣物洁净。工作人员因病或有事不能工要准时请假。

4.待人礼貌和气，服务主动热忱，不准与学生或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。

5.洗衣房工作人员要时刻树立以学生为本的理念，乐观努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。

6.遵守安全操作规程，细心疼惜设备，节省水、电、洗衣粉等。

7.每周给洗衣机消毒一次，每天打扫好卫生并保持地面卫生，做到室内洁净、洁净，无异味。

8.工作人员不得在洗衣房内擅自使用其他电器，如发觉将赐予批判教育，严重者赐予清退处理。

9.洗衣员严格操作程序，为客户送洗衣服，必需填写好登记表，并凭洗衣单领取衣物。

10.工作人员不得私自免费挂念他人洗衣或不按价目表进行收费，如发觉处5倍以上罚款，多次发觉做清退处理。

11.工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对客户要明礼诚信，按时按质完成工作。

小公司员工上班规章制度篇3

一、管理员岗位职责

1、依据公司工作方案，具体落实各项工作任务。

2、负责新楼宇的验收、接管、移交等其它工作。

3、督促检查本辖区内的机电设备、设施，消防安全，治安秩序、环境卫生等管理工作。

4、负责档案资料的收集、存放，认真填写各种登记记录。

5、定期或不定期的对辖区的各岗位工作状况进行检查评比，并按公司制订的奖惩方案实施奖惩。

6、督促检查本辖区内的收费状况，在规定的期限时间内准时上交公司财务。

7、负责接待业主的来访，投诉，负责处理业主反应的各项工作，如不能准时处理的问题，应向业主解释其缘由，取得业主谅解，做好回访工作。

8、负责本辖区内业主和物管人员的报警，并准时启动事故处理程序，降低损失。

9、定期组织开展小区文化消遣活动。

10、完成领导交办的其它工作。

二、保安班长岗位职责

1、生疏了解小区平面布置;生疏了解保安巡逻路线、执勤点;生疏了解各种消防设施的分布、各种消防器材的配置、性能和使用要求。

2、在当班期间，对小区治安、消防、车辆、物资、人员出入管理负总责。

3、负责排班，对保安执勤、巡逻、守护工作进行督促检查，并严格考勤。

4、对保安的奖惩有打算权(与公司领导商定)，对不称职的保安的辞退、除名有建议权。

5、负责全班的政治教育学习、业务培训，经常与保安谈心，搞好全班的团结。

6、与公安机关保持亲密联系，生疏治安报警和火灾报警的有关