2023年度浙江省“安全生产月”知识培训考试试题及参考答案.pdfVIP

2023年度浙江省“安全生产月”知识培训

考试试题及参考答案

公司：________部门：________姓名：________得分：________

一、单选题(100题)

1.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将

检查结果书面告知劳动者的，安监部门责令其改正，给予警告，处以()

罚款。

A.五万元以上十万元以下B.三万元以上五万元以下C.十万元以上D.

八万元以上十万元以下

2.危险环境使用的携带式电动工具应采用()V的安全电压。

A.48B.42C.36D.24

3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及

时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目，接受监督。

A.申报B.申请C.审查D.备案

4.生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防

护用品的，责令限期改正，可以处()的罚款。

A.五万元以下B.一万元以上二万元以下C.五万元以上十万元以下D.

五万元以上二十万元以下

5.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了

解，掌握其()特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门

的安全生产教育和培训。

A.安全技术B.安全管理C.安全危险D.安全操作

6.《职业病防治法》所称职业病，是指()的劳动者在职业活动中，因接

触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A.企业、政府单位B.企业、事业单位C.企业、事业单位和个体经济组

织D.企业、政府单位和事业单位

7.生产经营单位职业健康管理中，前期预防管理包括()。

A.建设项目职业卫生“三同时”管理B.作业环境和职业危害因素检测C.

职业病治疗康复D.职业健康监护

8.工件、材料应堆放整齐，平稳可靠，不得超过()高度。

A.2mB.3mC.4mD.5m

9.新建、扩建、建建设项目和技术改造技术引进项目可能产生职业病危

害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。

A.职业病危害预评价报告B.职业卫生预评价报告C.职业安全预评价

报告D.职业安全卫生预评价报告

10.事故应急预案按行政区域可划分为()。

A.六级B.五级C.四级D.三级

11.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用()进行灭火。

A.1211灭火器B.干粉灭火器C.化学泡沫灭火器D.二氧化碳灭火器

12.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位

从业人员()管理，对被派道劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技

能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全

生产教育和培训。

A.集中B.统一C.重点D.单独

13.实验开始前应该做好哪些准备？（）

A.必须认真预习，理清实验思路

B.了解实验中使用的药品的性能和有可能引起的危害及相应的注意事

项

C.应仔细检查仪器是否有破损，掌握正确使用仪器的要点，弄清水、电、

气的管线开关和标记，保持清醒头脑，避免违规操作

D.以上都是

14.下列哪项不是生产安全事故的直接原因？()

A.物的不安全状态B.人的不安全行为C.缺乏安全管理制度

15.生产经营单位的()应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况

进行经常性检查：对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理

的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检

查及处理情况应当如实记录在案。

A.主要负责人B.操作人员C.安全生产管理人员D.安全监察人员

16.企业安全生产责任“五落实五到位是指安全责任到位、安全投入到

位、安全培训到位、安全管理到位和()。

A.风险管控到位B.现场管理到位C.应急救援到位

17.按《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，从业人员在什么

情况下，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所？（）

A.出现危险情况时B.发现随时可能发生事故时C.发现直接危及人身

安全的紧急情况时

18.依据职业病防治法第三十五条，用人单位的主要负责人和职业卫生管

理人员应当接受()培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位

的职业病防治工作。

A.技术B.技能C.职业卫生D.安全

19.应急救援系统的应急响应程序按过程可分为()。

A.接警、应急启动、响应级别确定、救援行动、应急恢复和应急结

束