行政人事总监简历范文.pdfVIP

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xxx专业个人简历

姓名:***性别:女

出诞辰期:1974-05-02籍贯:上海市

当前城市:上海市工作年限:十年以上

当前年薪:XX万人民币联系电话:

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应聘方向

求职行业:批发/零售

应聘职位:人事总监,人事经理

求职地址:上海市

薪水要求:面议

工作经历

2007/03—此刻***公司

所属行业:批发/零售

行政人事部行政/人事总监

主要职责:

1.负责全国全部专柜、专卖店人事及行政平时事务

2.负责人事及行政制度的拟定及履行

3.负责职工的培训与规划

报告对象:总裁

2005/03—2007/02:**科教发展有限公司

所属行业:教育/培训

总部人力资源部高级经理

主要职责:

1.总部及分公司组织架构确定、制度拟定、人员招募、采用、薪酬福利、

培训及绩效查核等

2.财务操作流程及有关制度制定,职工薪水的网上划拨,不一样公司有关

花费的分摊及审查(5家公司)

3.公司其余行政作业:新公司建立的先期证照办理、装饰筹办等

报告对象:公司总经理

辞职原由:合同到期,选择更大发展

工作业绩:

1)人事组织规划、并参加公司平时运营管理、市场行销策略拟定及专案

办理与履行

2)招募新员130名,培训20梯次,分别于2005/6拓展浦东中心、2006/7建

立总公司2005/8开设卢湾中心、2006/6开设广州中心、2006/10开

设杭州中心及广州第二家中心

3)拟定人事制度作业方法14份,全部公司职工的薪水核发等

4)全部新成立公司的人事用工手续及政府有关部门之交流

5)薪酬制度的成立,人力成本剖析,有效地进行人事成本及有关花费的

控管

6)境外人员有关证件办理、福利薪水测算等

2004/03—2005/02:**服饰开发有限公司

所属行业:服饰/纺织/皮革

上海总部人力资源部人事经理

主要职责:

公司的先期筹办及开设零售商铺作业:人员招募、制度制定、人事成本

及花费的规划、职工培训计划的制定及培训、劳动政府有关部门的交流、

新公司有关劳感人事作业的开户与建立、开店的有关人资作业的细部操

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