创新与创业的创新文化建设与营造培训课件.pptxVIP

创新与创业的创新文化建设与营造培训课件

CATALOGUE目录创新与创业概述创新文化建设营造创新环境培育创新人才推进产学研合作评估与持续改进

创新与创业概述01

创新定义创新是指在现有思维模式基础上，提出有别于常规或常人思路的见解和导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。创业定义创业是一种思考、推理和行动的方法，它不仅要受机会的驱动，还需要创业者有完整缜密的实施计划和具备必要的资源。创新与创业关系创新是创业的基础和灵魂，而创业在本质上是创新的价值追求。创业活动本身就是一项创新性的实践活动，它的本质在于机会导向、创造性地整合资源、创新和快速行动。创新与创业定义及关系

创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程，通过这种思维能突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。创新思维创业精神是指在创业者的主观世界中，那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。激情、积极性、适应性、领导力和雄心壮志是创业精神的五大要素。具有创业精神的人，往往能够在别人认为不可能的地方看到机会，并且有着强烈的进取心和求知欲。创业精神创新思维与创业精神

推动经济转型升级01创新是引领发展的第一动力，通过创新驱动发展，可以加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级，提高经济增长的质量和效益。提高国家竞争力02创新是国家竞争力的核心，通过加强自主创新，可以加快培育和发展战略性新兴产业，形成新的经济增长点，提高国家在国际竞争中的地位和影响力。促进社会进步03创新是推动社会进步的重要力量，通过创新驱动发展，可以加快科技成果转化应用，提高社会生产力和综合国力，推动社会全面进步。创新驱动发展战略意义

创新文化建设02

创新文化是一种鼓励创新思维、推动创新实践的文化氛围，它强调个人创造力、团队协作和快速响应市场变化的能力。创新文化的定义包括鼓励尝试、容忍失败、持续学习和不断改进等方面，旨在激发员工的创新潜力，推动企业不断创新发展。创新文化的内涵创新文化概念及内涵

开放性、多样性、包容性、协作性和快速响应性等。激发创新思维、推动创新实践、提高组织适应性和竞争力等。创新文化特征与功能创新文化的功能创新文化的特征

构建良好创新文化氛围推动跨部门协作打破部门壁垒，促进跨部门沟通和协作，实现资源共享和优势互补。建立激励机制通过设立创新奖励、提供培训和发展机会等方式，激励员工积极创新。营造开放包容的环境鼓励员工提出新想法和建议，尊重不同观点，促进思想碰撞和交流。培养创新思维通过培训、讲座、研讨会等方式，提高员工的创新意识和能力，培养创新思维习惯。关注市场动态和用户需求密切关注市场变化和用户需求，及时调整创新方向和策略，保持与市场的紧密联系。

营造创新环境03

政策环境优化加大政策扶持力度通过财政、税收、金融等政策支持创新创业，降低创业门槛和风险。完善知识产权保护制度加强知识产权保护，鼓励创新和创意成果的转化和应用。优化科技创新政策推动科技与经济深度融合，提高科技创新成果转化率和经济效益。

完善人才培养和引进制度建立健全人才培养、引进、使用和激励机制，吸引和留住创新人才。加强创新创业服务体系建设构建覆盖全链条的创新创业服务体系，提供全方位、专业化的服务支持。深化市场化改革加快市场化进程，打破行业垄断和地区封锁，促进公平竞争。制度环境完善

123鼓励尝试和冒险，容忍失败和挫折，激发创新创业热情。营造宽容失败的文化氛围提高公众科学素质和创新意识，培养全社会的创新精神。加强科学普及和宣传教育加强企业、高校、科研机构之间的合作与交流，促进创新成果的转化和应用。推动产学研用紧密结合社会环境改善

培育创新人才04

创新人才素质要求具备独立思考、敢于挑战权威、善于从不同角度审视问题的能力。掌握扎实的专业基础知识，了解前沿科技动态，具备跨学科学习能力。能够将理论知识应用于实践，具备解决实际问题的能力。善于与他人合作，具备领导力和团队协作精神。创新思维专业知识实践能力团队协作能力

教育体制改革科研实践锻炼产学研合作国际交流合作创新人才培养途动教育体制改革，注重培养学生的创新精神和实践能力。鼓励学生参与科研项目，培养其科研能力和创新思维。加强高校、科研机构和企业之间的合作，共同培养创新人才。拓展国际视野，学习借鉴国际先进经验，培养具有国际化素养的创新人才。

鼓励自由讨论、思想碰撞，宽容失败，激发创新灵感。营造创新氛围建立科学合理的激励机制，给予创新人才充分的荣誉和奖励。完善激励机制为创新人才提供优质的科研条件、实验设备和学习资源。提供优质资源保护创新成果的知识产权，激发