公司保密培训资料.docxVIP

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公司##培训资料

教学目的：

通过对##常识的学习,让员工了解##的基本知识,直到##范围和泄密渠道,使每一个员工懂得

保守公司秘密的重要性,从而增强##的自觉性

教学内容：

第一节##的意义

第二节##范围

第三节泄密渠道

第四节、公司对泄密的惩罚措施

教学重点：第二节##范围

第三节泄密渠道

教学要求：认真听,做好笔记

教学时间：90分钟

##常识

在市场经济条件下,保守商业秘密对于一个公司来讲就是保证公司的存在价值,泄漏了商业秘密就等于失去了价值,因此,在当今任何一个公司,都非常重视##工作,我们作为大显通信##的一位员工,保守公司的秘密是我们每一个人的职责.

第一节##的意义

一、##是维护公司利益的需要

秘密就是价值,对于一个公司来讲,有时在一个新项目、新产品的研究过程中,都要投入相当多的人力和物力,比如我们公司技术部,做的每一项工作都属于核心秘密,这样的秘密一旦泄漏,就会给我们的企业发展造成不可估计的损失.

二、##是确保公司生存的需要

商场就是战场,这是在市场竞争中得出的一条基本结论.##与窃密的斗争,在同行业的商业竞争中,往往成为公司生存的重要因素.在许多情况下,获得同行业的一个重要情报,就可以节省许多资源,使自己在商业竞争中处于有利地位.而一旦泄密,就可能招来灭顶之灾.

举例：

三、##是确保公司发展的需要

在公司的发展时期,##就是保安全,保发展.公司在产品的研发、生产、对外事务交往都会涉与大量的公司##,比如公司的发展战略、生产计划、内部组织结构、产品信息等.这些秘密安全不安全,关系到公司的发展,关系到公司在市场竞争中的胜负.所以保守公司的##就是保公司的发展.〔微软公司的员工离开后待遇照就〕

第二节##范围〔保什么〕

一、日常工作中的##

〔一〕涉密文件的处理和档案资料的##

涉密文件的处理包括对涉密文件拟写、印制、传递、携带、承办、使用、移交和销毁等各个环节.档案资料的##是指对载有秘密内容的文件报纸、期刊、教材、图表、照片〔含底片〕、以与各类资料汇编、工作手册的##管理.

1、涉密文件的拟写与印制.

秘密资料的拟制,应在符合##要求的场所进行.承办人起草文件时,应提出发送范围、定何密级、##期限等意见,报签发领导一并核定.文件的草稿应按正文的密级管理.承办人拟制完毕以后,应将文件的定稿由##人员分发、保存.秘密文件的复印、打印、铅印等,须经有批准权限的

领导批准后,在公司内部或者指定的地方场所进行,并严格控制份数.文件

印制过程中的校对稿和废页,要与时彻底销毁.

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2、涉密文件的传递.

发送文件、报纸、刊物等要由专门人员统一分发.

发往外地的秘密文件资料,要经有##措施的渠道传递,不得经普通部门邮寄,在市内传递时要有专人专车直送.

3、涉密文件的承办与使用.

承办人在收发秘密文件时要与时做好登记〔部队的管理情况〕.借阅文件时要有领导的批准,并按规定办理借阅手续,无关人员不得阅知.组织传阅的秘密文件要与时崔退,不得失去控制.4、涉密文件的移交.

一切秘密文件资料使用后,均须存放在档案室.确需业务部门自己保管的秘密文件资料,应放在有安全保障的##柜内.绝密件应专门保管.交接##文件资料时,双方人员要当面点清,在移交文据上共同签字盖章,必要时由领导派人监交.调动工作、离职人员必须把承办、保存的秘密文件资料和工作记录本全部清退给档案室〔##员〕,不得私自转交他人,交接不清不办理离职手续.

5、档案资料的管理.

档案资料是指具有查考使用价值、经过立案归档集中保管起来的各种文件资料.在档案资料中有相当一部份涉与公司的秘密,有的甚至是核心秘密.因此,必须严格档案资料的##管理.查阅公司的档案资料,必须按借阅档案的要求,写明使用目的、内容和方法,经领导允许由档案室按有关规定办理.借阅的档案材料,不得转借他人.

6、废旧资料的销毁.

废旧资料,是指按规定不需要归档的文件资料和已经超过##期限、无存档价值的档案资料,以与办公所用的废旧报纸等文字资料.由于在这些资料中也有一些公司的秘密,所以对这些资料的销毁,也必须要按规定进行.销毁应选择安全##的场地进行,由两人以上监销.严禁将秘密文件资料当废纸出售.

〔二〕会议##

公司的各种会议,往往涉与不同程度的公司秘密.会议##工作的好坏,关系到公司的效益、生存和发展.因此,对会议的##必须十分重视.

1、涉密会议的提前##准备.

为确保公司秘密的安全,涉密会议的组织者,会前必须认真进行##准备工作.

首先,对会议的秘密程度要进行恰当的评估.评估主要以会议内容涉与的密级为标5准,涉与公司核心秘密的会议是绝密会议,涉与公司重要秘密的会议是##会议