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劳动合同印刷版

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甲方（雇主）：_______________地址：_______________联系电话：_______________法定代表人/负责人：_______________统一社会信用代码/营业执照编号：_______________

乙方（劳动者）：_______________地址：_______________联系电话：_______________身份证号码/护照号码：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同：

第一条劳动合同的目的

甲方同意雇用乙方，乙方同意在甲方工作，双方按照劳动合同的约定履行各自的权利和义务。

第二条劳动合同的期限

本合同的期限为____年/____月/____日至____年/____月/____日。合同期满后，如双方继续需要，应在合同期满前一个月洽谈续约事宜。若未在约定期限内达成续签协议，视为双方自动解除合同关系。

第三条工作内容和工作时间

甲方雇用乙方工作的岗位是：（详细岗位职责）。乙方应当根据岗位职责开展工作，按时上下班，保证工作质量和效率，严格遵守甲方的各项规章制度。

工作时间：每周工作___天，每天工作____小时，休息时间为____小时。如需加班，应与甲方协商并签订加班协议，无有效加班协议不得强制加班。

试用期：本合同规定试用期为___个月。在试用期内，甲方有权解除本合同，乙方有权提前解除合同，提前解除合同应提前____天通知甲方。

第四条乙方的福利待遇

1.基本工资：乙方的基本工资为____元/月；2.绩效工资：根据乙方的工作表现、工作结果等情况给予相应的绩效工资；3.五险一金：甲方按照国家规定为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金；4.带薪年假：每年享受___天（含法定的___天带薪年假和额外___天的公司补充带薪年假）；5.节假日福利：享受国家法定的带薪节假日；6.其他福利待遇：包括但不限于定期体检、公司文化活动、职业技能培训、年度绩效奖金等。

第五条违约责任

如乙方违反本合同的条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并按照国家相关法律法规处理。如甲方违反本合同的条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并按照国家相关法律法规处理。

第六条解除合同

本合同任何一方提出解除合同时，应提前____天通知对方，并在合同解除前履行各自的义务。如双方协商一致，可以提前解除合同。

如乙方在试用期内双方协商一致不再继续合作，应当在试用期届满前提前____天向甲方提交书面辞职申请。

第七条法律效力

1.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力；2.凡发生与本合同相关的法律问题，应按照中华人民共和国劳动法、合同法以及相关法律法规处理。

第八条附件

本合同的其他相关事宜（如保密协议、知识产权协议等）详见本合同附件。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（雇主）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签字日期：____年____月____日