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劳务合同适用对象
劳务合同适用对象
甲方（雇主）：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人/负责人姓名：联系电话：
乙方（劳务人员）：（以下简称“乙方”）身份证号码：地址：联系电话：
鉴于乙方具备从事以下工作的能力和资格，双方本着平等协商、自愿签订本劳务合同。
一、工作内容1.乙方将按照甲方的安排，从事以下工作：_____________。2.工作地点原则上在甲方单位内，如需外出劳务，应向甲方单位申请。
二、工作期限本合同工作期限自____________年____________月____________日起，至____________年____________月____________日止。
三、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为__________小时（含午休）。具体排班由甲方安排，并在每月初确定本月的工作计划。2.法定节假日和周末休息，如因工作需要，需在节假日和周末工作，由甲方给予加班费和补偿。3.休假：乙方在本合同有效期内，经甲方同意，可以享受带薪假期（包括病假、事假、年假等），具体请参见甲方公司制度。
四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬每月为___________元（含税），另加班费、补贴、奖金等（如有）。2.甲方按照国家有关规定，为乙方参加社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
五、权利和义务1.甲方的权利和义务（1）提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。（2）按照工作安排支付乙方的工资和其他福利待遇。（3）对乙方进行考核，并定期给予培训和奖惩。（4）保证乙方的产权、知识产权和其他合法权益。2.乙方的权利和义务（1）认真完成工作，保守公司的商业秘密和客户信息。（2）遵守公司的各项规章制度和工作安排。（3）积极学习并协助公司开展业务。（4）按照合同约定工作期限内不得随意辞职，或变相脱岗、修养、公干等行为。（5）对甲方的技术和商业机密予以保密，不得泄露。
六、解除合同1.甲方有权在本合同期满前解除本合同，并给予乙方一个月的提前通知。2.乙方有权在本合同期满前解除本合同，并在提前一个月通知甲方。3.本合同期满后，自动终止。
七、法律效力和争议解决1.本合同签订后，对双方具有法律效力。2.本合同发生争议，双方应当本着友好协商，协商不成的，应向所在地人民法院申请仲裁或诉讼解决。
八、附则1.本合同未尽事宜，由双方另行协商。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人/负责人签字：签订日期：_____________年____月____日
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