省级先进个人评选通知模板.docxVIP

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省级先进个人评选通知模板

尊敬的各位同事:

根据公司的相关安排和要求,为了激励广大员工的积极工作态度和出色的工作表现,我公司将举行省级先进个人评选活动。为此,特向各位同事发出以下通知:

一、评选目的

本次活动旨在表彰在过去一年内在工作岗位上取得突出成绩,展现出较高工作能力和道德水准的先进个人,激发全员的工作热情,树立榜样。

二、评选条件

1.从事工作岗位满一年以上;

2.为公司的发展做出过重要贡献;

3.持有良好的工作态度和职业操守;

4.不得存在违法违纪行为。

三、评选程序

1.初选阶段:各部门和项目组自行推荐候选人,形成初选名单,报公司人力资源部备案;

2.审核阶段:由公司人力资源部对初选名单进行审核,筛选出符合条件的候选人;

3.考核阶段:对候选人进行综合评定,包括个人成绩、工作能力、协作能力等方面;

4.公示阶段:将评选结果公示,并接受员工的监督和意见反馈;

5.终评阶段:经公司领导班子讨论,最终确定获奖人选。

四、奖励措施

1.获奖人员将获得公司颁发的荣誉证书和奖金;

2.公司将在内部宣传渠道上发布获奖人员的事迹,树立先进典型。

请各位同事积极参与评选活动,发现和推荐身边的先进人物,并在规定时间内将推荐名单提交到人力资源部。公司将根据评选程序和条件进行严正评定,对优秀的员工给予公正的评价和表彰。

谢谢大家的支持与配合!

此致

敬礼

公司人力资源部

日期尊敬的各位同事:

根据公司的相关安排和要求,为了激励广大员工的积极工作态度和出色的工作表现,我公司将举行省级先进个人评选活动。为此,特向各位同事发出以下通知:

一、评选目的

本次活动旨在表彰在过去一年内在工作岗位上取得突出成绩,展现出较高工作能力和道德水准的先进个人,激发全员的工作热情,树立榜样。

二、评选条件

1.从事工作岗位满一年以上;

2.为公司的发展做出过重要贡献;

3.持有良好的工作态度和职业操守;

4.不得存在违法违纪行为。

三、评选程序

1.初选阶段:各部门和项目组自行推荐候选人,形成初选名单,报公司人力资源部备案;

2.审核阶段:由公司人力资源部对初选名单进行审核,筛选出符合条件的候选人;

3.考核阶段:对候选人进行综合评定,包括个人成绩、工作能力、协作能力等方面;

4.公示阶段:将评选结果公示,并接受员工的监督和意见反馈;

5.终评阶段:经公司领导班子讨论,最终确定获奖人选。

四、奖励措施

1.获奖人员将获得公司颁发的荣誉证书和奖金;

2.公司将在内部宣传渠道上发布获奖人员的事迹,树立先进典型。

请各位同事积极参与评选活动,发现和推荐身边的先进人物,并在规定时间内将推荐名单提交到人力资源部。公司将根据评选程序和条件进行严正评定,对优秀的员工给予公正的评价和表彰。

感谢大家的支持与配合!让我们共同努力,为公司的发展贡献更多的力量!

此致

敬礼

公司人力资源部

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