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G3锅炉水处理实际操作技能考核作

业指导书

锅炉水处理人员实际操作技能考核作业指导书

为规范锅炉水处理人员实际操作技能考核考评工作，特制

定本指导书。本指导书是为了贯彻执行《特种设备安全法》和

《特种设备作业人员监督管理办法》、《特种设备作业人员考

核规则》以及根据《锅炉作业人员考核大纲》的要求。

一、操作技能考核依据

操作技能考核依据为《锅炉作业人员考核大纲》。

二、操作技能考核要求

1.加锅炉水处理实际操作技能考核的人员，必须通过理

论考试合格后方可进行实际操作技能考试。

2.考评员必须认真查验考生身份证与本人是否完全一致。

3.考试过程中，考评员将该考生考核的每一题的扣分，填

写入《兴化市锅炉水处理人员实际操作技能考核评分表

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（）》之中，考试结束时，每一题得分相加得出总成绩后，

由考评员、考生签字确认，并将该考生的考核评分表提交考“”

试机构办公室汇总。

三、操作技能考核内容

考核内容包括水质分析操作、水处理设备操作和水处理设

备故障排除。考评内容详见《兴化市锅炉水处理人员实际操作

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技能考核评分表（）》。

四、操作技能考核方法

1.水质分析操作：考生需对现场提供的给水、炉水进行氯

pH25

化物的测定、硬度的测定、碱度的测定、值（℃）的分

析操作。

2.水处理设备操作：

a。考生需在提供的水处理设备上进行操作。

b。考生需进行各种离子交换设备的反洗、置换、洗、

运行制水操作，膜装置的运行及其反洗操作。

c。考生需根据炉水分析后计算加药量，并进行加药操作。

若不采用锅内加药，则由考评员提问，考生进行回答。

d。考生需在提供的除氧器设备上进行操作。若不存在除

氧器设备，则由考评员提问，考生进行回答。

3.水处理设备故障排除：

考生需回答考评员提出的离子交换设备能降低、周期制

水量少、运行或反洗过程交换剂流失、软化或除盐过程中出水

达不到合格、软化水氯离子含量增加等四种水处理设备故障排

除方法。

五、操作技能考核评分标准

操作技能考核评分标准详见《兴化市锅炉水处理人员实际

操作技能考核评分标准》。

六、操作技能考核合格标准

10070

实际操作技能考试标准分为分，分为合格。

本指导书旨在规范锅炉水处理人员实际操作技能考核考评

工作，确保考核工作的公、客观、科学。

兴化市锅炉水处理人员实际操作技能考核评分标准

考核地点。考核日期：年月日。姓名：

序号单位考评内容标准分扣实得分一、水质分析操作

1.pH2.3.4.50

值的测定氯化物的测定硬度的测定碱度的测定

2525

（任选两题，每题分）评分标准：不会滴定操作的扣

分。分析方法、过程：操作不熟练的但基本确的扣3~5分，

2~43~5

读数误差的扣分，终点颜色判断不准确的扣分。化验

5

分析结果：计算公式不对的扣分。浓度的表示不准确、有效

2

数子的处理不确，结果的判断有误的分别扣分。二、水处

1.

理设备操作各种离子交换设备的反洗、置换、洗、运行制