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商务谈判与实务形成性考核二答案--第1页
商务谈判与实务形成性考核二答案
题目1
正确
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题干
在商务谈判中,如果对方的答案不够完善,甚至是回避不答,我
方人员应该()
a.不强问,耐心等待时机到来
b.闭口不言,无形中对对方压力
c.继续追问
d.我方也不回答对方的问题
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你的回答正确
正确答案是:不强问,耐心等待时机到来
题目2
正确
获得2.00分中的2.00分
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题干
商务谈判与实务形成性考核二答案--第1页
商务谈判与实务形成性考核二答案--第2页
一点一点提要求,积少成多,已达到自己的目的,是()
谈判策略的核心
a.最大预算策略
b.得寸进尺策略
c.分化对手策略
d.车轮战术策略
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你的回答正确
正确答案是:得寸进尺策略
题目3
正确
获得2.00分中的2.00分
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题干
在商务谈判中,要想做到说服对方,应当
a.寻找双方利益的一致性
b.使对方明白已方从谈判中获利很小
c.以在必要时采取强硬手段
d.使对方明白其从谈判中获利很大
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商务谈判与实务形成性考核二答案--第2页
商务谈判与实务形成性考核二答案--第3页
你的回答正确
正确答案是:寻找双方利益的一致性
题目4
正确
获得2.00分中的2.00分
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题干
双方谈判人员适当互赠礼品的做法是
a.贿赂
b.暗盘交易
c.求助
d.润滑策略
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正确答案是:润滑策略
题目5
正确
获得2.00分中的2.00分
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题干
商务谈判与实务形成性考核二答案--第3页
商务谈判与实务形成性考核二答案--第4页
在对己方有利的谈判策略中,先向对方提出苛刻要求,然后再逐
渐让步,求得对方一致的做法叫做
a.声东击西
b.出其不意
c.先苦后甜
d.攻心战术
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你的回答正确
正确答案是:先苦后甜
题目6
正确
获得2.00分中的2.00分
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题干
商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是
a.听
b.问
c.看
d.说
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商务谈判与实务形成性考核二答案--第4页
商务谈判与实务形成性考核二答案--第5页
你的回答正确
正确答案是:听
题目7
正确
获得2.00分中的2.00分
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题干
关于说服他人的基本方法错误的是
a.给对方施压
b.取得他人的信任
c.创造出良好的“是”
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