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急诊科护理教学组长工作总结计划（篇）

急诊科护理教学组长工作总结计划【篇1】

一、建立健全各项规章制度、保障患者安全

1.制定透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范。

2.制定透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。

3.根据患者安全目标，建立与完善各项患者安全制度。

二、加强业务学习，提高专业素质

1.根据护理部要求，组织学习“三基理论”、“新编护理学基础”。

2.加强十五项护理技术，训练提高专业技能，做到技术精湛，精益求精。

3.定期组织科内护理人员学习血透病人相关护理理论及技术操作规程。

4.加强应急、急救能力训练及突发事件处理能力训练。

5.加强护理人员法律意识，强化法律观念。

2.组织学习医院有关的规章制度、血透室工作制度，使护理员在实际工作中懂法、

守法、谨言慎行，自觉提高自身修养，注重自我防护。

四、建立以人为本的护理模式，强化强化服务意识

1.培养护理人员树立“以病人为中心的”观念，加强主动服务意识。

2.深化亲情服务，在实际工作中真正做到“用心服务，创造感动”。

3.积极参加医院组织的礼仪培训，提高护士职业素质。

五、强化科研意识，提高护理科研能力

1.积极参加院里组织的业务学习，并通过各种渠道了解国内外护理新动态了力求今年发

表1篇以上论文。

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2.采用激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护

士及年末奖励时，优先考虑。

六、护理各种指标

1.基础护理合格率、特级一级护理合格率≥85%。

2.急救物品、药品、仪器完好率100%。

3.护理文件书写合格率≥90%。

4.护理人员“三基“考试合格率100%。

5.常规器械消毒、灭菌合格率100%。

6.一次性医疗用品用后回收焚烧率100%。

7.病人对护理工作、服务态度满意度≥90%。

急诊科护理教学组长工作总结计划【篇2】

人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重

要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为

“白衣天使”.2008年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20__年

护理工作总结计划:

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能

训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护

理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每

年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲

究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基矗。

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3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达

标，考核要求在实际工作。中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试

二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床

应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进

行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计

划。

2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼

仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，

组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护