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过年火锅活动策划方案

过年火锅活动策划方案

一、活动目标与背景

二、活动时间与地点

三、活动内容及流程

四、人员组织与分工

五、宣传与发展

六、保障措施

七、活动评估与总结

八、费用控制与财务管理

一、活动目标与背景

过年火锅活动的目标是为了增进团队成员之间的凝聚力和互动，

提高团队合作和沟通能力，以及强化员工对公司的归属感和集

体荣誉感。

背景：新年即将到来，公司希望通过举办过年火锅活动，让全

体员工团结一心，共同庆祝新年，增强员工对公司的认同感和

凝聚力。

二、活动时间与地点

活动时间：农历除夕前一天下午。

活动地点：公司办公区域。

三、活动内容及流程

1.文化活动

由员工自愿参与，可以准备一些传统的春节文化活动，如写春

联、剪纸、包饺子等。提前准备好相关材料和道具，并组织员

工参与其中。

2.烹饪比赛

准备好丰富的食材和调料，将员工分成若干小组，每个小组派

出一名厨师代表，参加烹饪比赛。比赛分为两个环节：创意菜

品和火锅技巧。由评委打分，最终评选出冠亚季军。

3.过年聚餐

安排统一的菜单，准备火锅底料和多种食材，公司提供基础食

材，员工可以自行携带个人喜欢的食材。活动期间，员工可以

畅所欲言，增进相互之间的了解和交流。

4.幸运抽奖

为增加活动的趣味性，可以准备一些小奖品进行幸运抽奖。奖

品可以是小礼品、现金红包或者公司内部福利券等。

5.年会表演

策划团队准备一些有趣的年会表演项目，如小品、歌舞、相声

等，让员工展示自己的才艺，增加活动的欢乐氛围。

6.打扫卫生

活动结束后，全体员工一起协力清理活动现场，保持公司环境

整洁。

四、人员组织与分工

1.策划人员：负责活动方案的策划、组织和执行，包括活动流

程、场地布置、物品采购等。

2.执行人员：负责具体的活动执行工作，包括活动筹备、场地

布置、物品准备、接待等工作。

3.主持人：负责活动现场的主持工作，引导活动流程，保证活

动进展顺利。

4.评委：负责比赛环节的评判工作，根据规则和标准进行打分，

并评选出冠亚季军。

五、宣传与发展

1.宣传方式

通过公司内部通讯平台进行宣传，如电子邮件、企业微信等，

发布活动宣传海报和活动预告，引起员工的关注和参与热情。

2.邀请参与

所有员工均可参与活动，鼓励员工积极报名参加各项活动，并

鼓励团队内部组队报名参加烹饪比赛。

3.团队扩展

活动结束后，对于活动中表现出色、比赛获奖的团队进行表彰，

鼓励团队建设和团队合作精神的发展。

六、保障措施

1.安全与卫生

活动前，对活动场地进行清洁和消毒，确保环境卫生。活动中，

提供完善的厨房设施，确保食物的安全和卫生。

2.筹备材料

提前准备好所需的食材、调料和活动所需的其它物品。

3.活动保险

为活动进行保险投保，确保参与活动的每位员工的人身安全。

七、活动评估与总结

1.活动效果评估

活动结束后，对活动进行效果评估，通过员工的反馈和活动实

际效果的考核，评估活动的成功度，挖掘优点，改进不足。

2.经验总结分享

通过活动总结分享，记录活动经验和亮点，为今后的同类活动

提供借鉴和学习的机会。

八、费用控制与财务管理

1.费用预算

制定详细的费用预算，并在活动筹备和执行过程中严格控制费

用开支。

2.资金安排

为活动专门设立活动基金，并根据实际需求安排资金。

3.财务管理

活动结束后，进行财务结算和核对，确保费用的合理性和准确

性。

以上是一份过年火锅活动策划方案，该方案旨在以火锅为载体，

增进员工之间的交流和合作，打造一个欢乐祥和的新年氛围。

通过该活动，希望能够进一步增强员工对公司的归属感，提高

团队凝聚力，为公司的发展创造更好的工作氛围。