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印刷包装行业采购部总监岗位职责

一、职位概述

印刷包装行业采购部总监是公司采购部门的高级管理岗位，负责全面

组织、协调和管理公司的采购工作，确保采购活动的高效运作和资源

的合理利用。该岗位需要具备扎实的专业知识和丰富的实战经验，能

够熟练运用采购管理工具和技巧，具备优秀的交流能力和团队协作精

神，能够有效地推动公司的采购业务发展。

二、主要职责

1.制定采购策略

-根据公司业务发展和市场变化，制定适合公司发展战略的采购策略，

包括供应商管理、采购成本控制、风险管理等方面的工作计划和目标。

-研究行业发展趋势，积极探寻新的供应商资源，为公司创造更多的

采购机会，确保采购工作的持续发展。

2.确定采购计划

-负责制定公司年度、季度、月度的采购计划，统筹公司各部门的采

购需求，制定采购预算和采购目标，确保采购活动的高效运作和资源

的合理配置。

3.供应商管理

-负责建立和完善公司的供应商管理体系，进行供应商的评估和筛选，

与供应商签订合作协议，建立稳定的供应关系，保障公司的采购需求。

-与供应商保持密切的合作关系，加强对供应商的监督和管理，确保

供应商的交货质量和进度，降低采购风险。

4.采购成本控制

-负责制定公司的采购成本控制政策和措施，通过谈判、竞价等方式

降低采购成本，提高采购效益，确保公司的盈利能力。

-对采购成本进行有效的监控和分析，及时发现成本异常情况并加以

调整，提升公司的经营效益。

5.风险管理

-负责对采购活动中的供应、合同、价格等各种风险进行有效预警和

控制，建立健全的风险管理体系，确保公司采购活动的平稳运作。

-及时处理采购中出现的风险事件，保障公司的利益不受损失，并积

极寻找化解风险的方法和措施，提高公司的风险应对能力。

6.绩效考核

-负责制定采购部门的绩效考核标准和指标，对采购团队的工作表现

进行全面评估，激励和引导团队成员不断提高工作表现，实现采购工

作的持续改进和创新。

7.交流协调

-负责与公司内部各部门及高层管理人员进行良好的交流和协调，确

保采购活动与公司全面发展相配合，满足公司经营的需要。

-能够与供应商、合作伙伴建立良好的合作关系，提升公司的品牌影

响力，推动公司与外部合作伙伴的深入合作。

8.人员管理

-负责采购部门的人员招聘和培训，根据公司的需求，合理配置采购

团队的人员岗位，发挥员工的积极性和创造性，提高团队的整体执行

力。

-对采购团队成员的工作负责，督促团队成员完成既定目标，完善团

队管理制度，提升团队的整体绩效。

三、任职要求

1.本科及以上学位等级，工商管理、市场营销、物流管理等相关专业

优先；

2.具备丰富的采购管理经验，有印刷包装行业采购经验者优先；

3.具备较强的市场洞察力和谈判技巧，能够独立处理复杂的采购业务；

4.具备优秀的团队管理和组织协调能力，有良好的交流表达能力和团

队协作精神；

5.良好的商业道德和职业操守，有较强的责任心和执行力；

6.熟练使用办公软件，熟悉ERP系统的操作和应用；

以上即为印刷包装行业采购部总监岗位的职责及任职要求，该职位需

要具备丰富的经验和专业知识，是公司采购部门中的重要管理职位。

希望应聘者在求职时能够根据以上内容进行自身情况的认真评估，并

对照岗位职责进行职业规划和能力提升，努力成为该职位的标准型人

选。