劳务派遣行业行业协会与行业自律机制建设.pptxVIP

劳务派遣行业行业协会与行业自律机制建设劳务派遣行业协会的性质与作用

劳务派遣行业协会的建设目标与原则

劳务派遣行业协会的组织架构与运行机制

劳务派遣行业协会的职能与职责

劳务派遣行业协会的行业自律机制建设

劳务派遣行业协会的行业自律守则制定与实施

劳务派遣行业协会的行业自律监督与检查

劳务派遣行业协会的行业自律惩戒与处罚目录页ContentsPage劳务派遣行业行业协会与行业自律机制建设劳务派遣行业协会的性质与作用劳务派遣行业协会的性质与作用劳务派遣行业协会的性质劳务派遣行业协会的作用1.行业协会的性质是指劳务派遣行业协会的固有属性和基本特征。劳务派遣行业协会属于非营利性社会团体，是劳务派遣行业的自律性组织，由劳务派遣企业自愿组成，依法登记成立。2.行业协会的性质决定了其宗旨和目标。劳务派遣行业协会的宗旨是维护会员的合法权益，促进劳务派遣行业健康发展。其目标是建立和完善劳务派遣行业自律机制，规范劳务派遣行为，维护劳务派遣市场秩序。3.行业协会的性质决定了其组织原则和活动方式。劳务派遣行业协会坚持民主办会、依法办会、服务办会的原则，以行业自律为主要活动方式，开展多种形式的活动，维护会员权益，促进行业发展。1.行业协会的行业自律作用。劳务派遣行业协会通过制定行业自律规范，建立行业诚信体系，开展行业自律监督，维护市场秩序，促进行业健康发展。2.行业协会的行业服务作用。劳务派遣行业协会通过提供信息咨询、法律援助、培训教育、标准制定等服务，帮助会员企业解决实际问题，提高企业管理水平，促进企业发展。3.行业协会的行业发展作用。劳务派遣行业协会通过开展行业调查研究，提出行业发展建议，参与行业政策制定，推动行业技术进步，促进行业转型升级，推动行业可持续发展。劳务派遣行业行业协会与行业自律机制建设劳务派遣行业协会的建设目标与原则劳务派遣行业协会的建设目标与原则劳务派遣行业协会的发展定位劳务派遣行业协会的职能1.劳务派遣行业协会致力于服务行业和企业，帮助行业健康发展，发挥桥梁纽带作用。2.协会致力于促进劳务派遣行业的规范发展，维护劳务派遣企业的合法权益，提升行业整体素质。3.协会致力于加强行业交流合作，搭建合作共赢的平台，为行业企业提供信息共享、资源整合、技术创新等服务。1.协会致力于研究劳务派遣行业发展战略，提出行业发展建议，推动行业改革创新。2.协会致力于制定行业自律规则，加强行业自律管理，维护行业秩序，规范行业行为。3.协会致力于开展行业培训认证，提高劳务派遣企业和从业人员的素质，提升行业整体服务水平。劳务派遣行业协会的建设目标与原则劳务派遣行业协会的组织架构劳务派遣行业协会的资金筹措1.协会建立健全组织架构，设理事会、监事会、秘书处等机构，分工明确，运作规范。2.协会吸纳行业企业和相关机构为会员单位，广泛凝聚行业力量，形成行业合力。3.协会建立专家委员会，聘请行业专家作为顾问，为行业发展提供智力支持。1.协会资金来源主要包括会员会费、政府资助、社会捐赠、业务收入等。2.协会建立健全财务管理制度，确保资金使用安全合法，接受会员和社会监督。3.协会积极探索多元化融资渠道，拓宽资金来源，保障协会的可持续发展。劳务派遣行业协会的建设目标与原则劳务派遣行业协会的评估机制劳务派遣行业协会的创新发展1.协会建立健全评估机制，定期对协会工作进行评估，及时发现问题，改进工作。2.协会接受会员和社会的监督，不断提高工作透明度和公信力。3.协会注重评估结果的应用，将评估结果作为改进工作、提高服务水平的重要依据。1.协会积极探索创新发展之路，不断完善协会治理结构，提高协会运行效率。2.协会加大信息化建设力度，搭建线上服务平台，为会员单位提供更加便捷高效的服务。3.协会积极开展国际交流合作，学习借鉴国际先进经验，推动行业与国际接轨。劳务派遣行业行业协会与行业自律机制建设劳务派遣行业协会的组织架构与运行机制#.劳务派遣行业协会的组织架构与运行机制劳务派遣行业协会的宗旨和职能：劳务派遣行业协会的会员资格：1.明确宗旨，保护行业合法权益，推动行业健康发展。2.制定行业标准：规范用工行为及从业人员行为，保证劳务派遣服务的质量和水平。3.协调行业关系：促进劳务派遣企业之间以及与政府、工会、用工单位间的交流与合作。1.入会范围：从事劳务派遣业务的企业、事业单位、社会团体、大专院校等。2.会员权利：选举和被选举权、提案权、表决权、监督权、获得协会服务和信息等。3.会员义务：遵守协会章程，缴纳会费，积极参加协会活动等。#.劳务派遣行业协会的组织架构与运行机制劳务派遣行业协会的组织架构：劳务派遣行业协会的运行机制：1.总会层面：设立理事会、常务理事会、监事会等机构。2.地方协会层面：设立分支机构，负