管理学试卷A及答案 .pdfVIP

  • 4
  • 0
  • 约4.29千字
  • 约 5页
  • 2024-02-25 发布于河南
  • 举报

《管理学》课程试卷(A卷)(考试形式:开卷)

专业/班级:学号:姓名:

题号一二三四五六七八总分

得分

一、单项选择题(每题1分,共10分)

()1、以下不属于管理职能的是——。

A、组织活动、控制活动B

C、有效获取资源D、计划与决策

()2、——是科学管理理论的杰出代表人物。

A、泰罗B、法约尔

C、韦伯D、孔茨

()3、——提出了著名的需求层次理论。

A、梅奥B、韦伯

C、麦格雷戈D、马斯洛

()4、——可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。

A、公平理论B、期望理论

C、双因素理论D、需求层次理论

()5、某企业生产某种产品,固定成本为160000元,单位变动成本为10000

元,每台售价12000元,试计算该产品的盈亏平衡点是——。

A、14台B、12.5台C、7.3台D、80台

()6、统一命令原则是指——。

A、每人只能有一个上司B、权责对等

C、责任不可委任D、反映组织系统的互关系

()7、以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力——。

A、专家权力B、个人影响权力C、奖励权力

D、强制权力E、合法权力

()8、外在的成就象征,比如职称、专用车位等可以满足以下哪种需要——。

A、生理需要B、安全需要C、社会需要

D、自尊需要E、自我实现需要

()9、赫茨伯格提出了——理论

A、需求层次B、双因素C、激励需求D、期

()10、管理控制系统实质上也是一个——系统

A、自动控制B、完全开放C、信息反馈D、完全封

二、判断题(每题1分,共10分)

()1、管理是任何组织集体劳动所必需的活动,因此任何社会的管理性质都

是相同的。

()2、泰罗是科学管理学派的杰出代表人物。

()3、我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构,它可以密

切上下级之间的关系。

()4、根据菲德勒的权变理论,在情境较好的情况下,采用高LPC领导,效

果较好。

()5、计划工作之所以是一项普遍的工作,是因为一个组织无论大小,它的

管理过程都是完整的。

()6、根据公平理论,当获得相同结果时,员工会感到他们是被公平对待的。

()7、当重要细节必须被传递时,非语言沟通是最适宜的方式。

()8、衡量绩效是控制活动的最终目的。

()9、科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。

()10.经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例,

就能理解管理问题,但并不能因此学会有效地进行管理。

三、简答题(每题7分,共35分)

1.简述决策的过程。

2、马斯洛的需要层次理论

3、简述德尔菲法的要点。

4、简述双因素理论的主要论点。

5、请简述管理原理的主要特征。

四、论述题(每题15分,共45分)

1、“管理包含很大的艺术成分,它是一个科学和艺术的混合体。”谈谈你对这句

话的理解。

2、写出五力分析模型图

3、谈谈企业管理模式的启发——“唐僧团队”

《管理学》课程试卷(A卷)参考答案

一、单项选择题(10分,每小题1分)

答案:1、C

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档