李凤至演讲稿终极版.docxVIP

李凤至演讲稿终极版

“文化树人品，质量兴东电”主题活动演讲稿问态度要质量，一切都不是问题

[绝缘分厂吴料达]

大家好。一个国家和民族都有他自身的文化，影响和制约他们的行为，形成各自的行为模式，“质量”也不例外。

他说：德国行事古板，说一是一，他们的质量文化是“标准”；（下面我不一一说明啦）

法国：豪华

美国：实用

泰国：精致

俄罗斯：坚固耐用

日本。完美首先，感谢“质量文化创建活动”为我们大家提供了这样一个探讨和思索的平台，让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每一位员工的密切联系。非常高兴，能够有机会站在这里和大家一起分享接下来的几分钟时间。

我演讲的主题是：问态度要质量，一切都不是问题

说起质量，我们耳边似乎总会响起海尔集团董事长砸冰箱时那一锤锤“哐、哐?”的巨响声，触目崩心、令人心痛。但我们知道，正是这一砸，砸醒了海尔人的质量意识；正是这一砸，砸出了一国际知名海尔。从这一声巨响中，我们听出了：一个企业之所以走向成功的内在因素——那就是质量理念的普及和宣传正是一个企业发展壮大的前提和根基。

无数成功企业的经验告诉我们。在竞争中要想基业长青、永继发展，最关键的因素不是先进的设备和技术，不是严格的规章制度，而是强有力的质量文化。

作为企业文化的核心组成部分，我理解，创建质量文化根本目的就是要让我们每一位员工都明白怎么做才是对自己手中的工作质量、产品质量有利的，而且都