金蝶EAS_V7.5_权限管理应用培训.pptxVIP

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

金蝶EAS_V7.5_权限管理应用培训

目录CONTENCT培训介绍与背景金蝶EAS_V7.5权限管理概述用户管理与角色划分功能权限设置与操作数据权限设置与操作报表权限设置与操作权限管理优化建议与总结

01培训介绍与背景

010203提升权限管理能力通过培训,使学员充分了解和掌握金蝶EAS_V7.5权限管理系统的基本功能和高级特性,提高学员在实际工作中的权限管理能力。适应企业发展需求随着企业规模的不断扩大和业务需求的日益增长,权限管理的重要性日益凸显。本次培训旨在帮助学员更好地应对企业发展过程中的权限管理挑战。推动数字化转型金蝶EAS_V7.5作为企业数字化转型的重要组成部分,其权限管理的专业性和高效性对于推动企业数字化转型具有重要意义。通过培训,促进学员在实际工作中更好地应用金蝶EAS_V7.5权限管理系统,推动企业数字化转型进程。培训目的和背景限管理基本概念:介绍权限管理的基本概念和原理,包括用户、角色、权限等核心概念及其关系。培训内容和安排权限管理基本概念:介绍权限管理的基本概念和原理,包括用户、角色、权限等核心概念及其关系。权限管理基本概念:介绍权限管理的基本概念和原理,包括用户、角色、权限等核心概念及其关系。权限管理基本概念:介绍权限管理的基本概念和原理,包括用户、角色、权限等核心概念及其关系。

培训对象培训要求培训对象和要求企业IT管理人员、系统管理员、软件开发人员等对金蝶EAS_V7.5权限管理系统感兴趣的人员。学员需具备一定的计算机基础知识,了解基本的网络原理和数据库操作。同时,学员需要具备一定的英语阅读能力,以便更好地理解和掌握金蝶EAS_V7.5权限管理系统的相关文档和资料。

02金蝶EAS_V7.5权限管理概述

权限管理是指对计算机系统中的数据、应用程序等资源进行访问控制,确保只有授权用户能够访问和使用相关资源。权限管理定义权限管理是保障系统安全和数据安全的重要手段,能够防止未经授权的用户访问敏感数据,避免数据泄露和损坏。重要性权限管理概念和重要性

基于角色的访问控制(RBAC)精细化权限控制权限继承与委派金蝶EAS_V7.5采用基于角色的权限管理方式,通过定义角色并分配相应的权限,再将角色授予用户,实现灵活的权限控制。系统支持对数据、功能、操作等各个层面的精细化权限控制,满足不同业务场景下的权限需求。支持权限的继承和委派机制,方便管理员进行批量权限分配和调整。金蝶EAS_V7.5权限管理特点

80%80%100%权限管理与其他模块关系身份认证模块是权限管理的基础,通过对用户身份的验证,确保只有合法用户能够进入系统并获得相应的权限。审计模块记录用户对系统资源的访问和操作日志,为权限管理提供追溯和审计依据。各业务模块需要调用权限管理模块提供的接口,实现业务操作与权限控制的紧密结合,确保业务数据的安全性和完整性。与身份认证模块关系与审计模块关系与业务模块关系

03用户管理与角色划分

用户管理角色管理权限管理用户管理功能介绍定义不同角色,为角色分配相应的权限,实现基于角色的权限控制。细粒度的权限控制,可以对每个功能点进行权限设置,满足复杂的权限管理需求。提供用户信息的增删改查功能,支持批量导入导出用户数据,可设置用户状态(如启用、禁用等)。

根据企业实际业务需求,将用户划分为不同的角色,如系统管理员、财务人员、销售人员等。角色划分权限分配原则灵活性遵循最小权限原则,即每个角色只分配其完成工作所需的最小权限,降低系统风险。支持自定义角色和权限,可根据企业变化灵活调整角色和权限设置。030201角色划分及权限分配原则

在系统中新增用户,填写用户名、密码等基本信息,并分配所属角色。创建用户定义新角色,如“财务经理”,并为其分配相应的权限,如查看财务报表、审核费用报销等。创建角色将创建的角色分配给相应的用户,使用户获得角色所对应的权限。分配权限实例演示:创建用户和角色

04功能权限设置与操作

功能权限设置方法基于角色的权限设置通过定义角色并为其分配相应的功能权限,再将角色授予用户,实现用户的功能权限控制。基于用户的权限设置直接为用户分配功能权限,适用于特定用户或临时权限的设置。权限继承与覆盖支持权限的继承与覆盖,方便实现复杂的权限控制需求。

将角色授予用户演示如何将创建好的角色授予指定用户,使用户获得相应的功能权限。修改和删除功能权限演示如何修改或删除已分配的功能权限。创建角色并分配功能权限演示如何创建一个新角色,并为其分配所需的功能权限。功能权限操作实例

权限不足问题用户在进行某些操作时,可能会遇到“权限不足”的提示。解决方法是检查用户的角色分配和功能权限设置,确保其具有执行所需操作的足够权限。权限冲突问题当同一功能被多个角色或用户分配时,可能出现权限冲突。解决方法包括合理规划角色和用户的

文档评论(0)

微传科技 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体唐山市微传科技有限公司
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
91130281MA0DTHX11W

1亿VIP精品文档

相关文档