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防暑降温通知通用8篇

防暑降温通知篇一

各入园企业：

进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善

员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中

暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，

现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：

一、认真落实防暑降温责任。各企业要认真贯彻落实防暑降

温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，

切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关

责任，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。

二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天

气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调

整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外

作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。根

据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，

缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。

三、积极改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管

理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满

足防暑降温需要，并为员工提供合乎卫生要求的清凉饮料，配备

人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和

高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知

识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高员工安全

防范意识。

四、做好内部卫生防疫工作。各企业要做好车间现场和员工

生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执

行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天

气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，

应及时向园区等主管部门报告。

五、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气

干燥，火灾事故易于发生的实际情况，结合今年我县6-8月份开

展的消防安全专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防安全，

确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆

房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期

检查，发现问题及时整改。

各企业要将防暑降温工作开展情况及下步措施于本月15日

前书面形式上报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核

依据之一。

浙江龙游工业园区管理委员会

二○__年七月二日

防暑降温通知篇二

各街道办事处，区有关部门：

根据杭安委办〔20*〕14号文件《杭州安委办关于做好20*

年夏季防署降温工作的`通知》，有效预防和控制高温中暑及高温

作业引发的各类事故，切实维护劳动者的健康权益，现就有关事

项通知如下：

一、加强组织领导，精心安排部署

防暑降温工作季节性强，直接关系到劳动者身体健康和企业

生产安全。深刻认识做好防署降温工作的重要性、紧迫性，在高

温天气来临前对本辖区、本行业、本单位防暑降温工作进行周密

安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要加大对

防暑降温工作的宣传力度，充分利用报刊、微博、微信等各种宣

传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和

社会公众的自我保护意识。

二、明确责任主体，强化措施落实

用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温

措施管理办法》（安监总安健〔2023〕89号），落实好防暑降温各

项措施。

（一）合理安排作业时间。

要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气

工作时间。

1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。

2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天

安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时

间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外

露天作业。

3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当

采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外

露天作业劳动者加班。

（二）落实好各项防范措施。

1、在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健

康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统

疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗

位。

2、