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校卫队管理制度
一、服从领导,听从指挥;遵纪守法,文明礼貌,注意形象。
二、坚守岗位,忠于职守,不做与岗位职责无关之事。
三、按章执勤,讲究文明,态度和气,以理服人。纠正违章,要先敬礼。
四、坚持原则,大胆管理,不徇私情,不打人骂人,不滥用职权。
五、明辨是非,保持警觉。善于发现可疑情况,对违法犯罪分子要敢于和善于斗争。
六、熟悉校园环境和岗位职责;熟悉消防器材、报警装置分布情况和使用方法;熟悉校内重点部位、重要部门及车辆号牌。
七、做到“两查”、“五好”、“四勤”、“两快”。查进入校园人员、车辆证件,查出校门物资证件;执行制度好,维持校园秩序好,处理问题好,情况记录好,团结互助好;眼勤、脑勤、手勤、腿勤;反映情况快,处理事情快。
八、积极完成处领导交办的其它任务。
徐州师范大学校卫队工作职责
校卫队是学校保卫力量的重要补充,担负着保卫学校安全和维护稳定的重任,在治安科领导下开展工作。其职责是:
一、维护学校治安、交通等正常秩序,保护公共财产,保护师生的生命、财产安全。
二、做好门卫工作。严格执行《徐州师范大学门卫管理制度》,禁止各种嫌疑、闲散人员及商贩进入学校,管理进出校园车辆,查验携带物品出校的证明手续。
三、在校园开展昼夜巡逻。认真执行徐州师范大学校园安全管理有关规定,预防盗窃、火灾、斗殴、滋事等事件的发生,制止各种违章行为,维护校园治安秩序,确保节假日和重点部位的安全;询查校内各类行迹可疑人员,制止各类破坏活动。
四、做好各类案件、事故现场的保护工作,并及时上报主管领导。
五、维护校园大型活动的治安秩序,确保校园安全。
六、做好校园车辆停放管理工作。
七、参加义务消防队活动,做好消防设施、器材的管理、保护和使用工作。
八、完成处领导交办的其它任务。
徐州师范大学校卫队奖惩管理规定
第一章
总则
第一条为保障学校教学、科研、生活有序地进行,提高全体校卫队员的整体素质,增强工作责任心,自觉做到服从管理、文明执勤、热情服务、珍惜荣誉。依照按劳取酬、奖勤罚懒的原则,结合校卫队的实际情况,特制定本规定。
第二条对队员的考核从德、能、勤、绩四方面进行。能保质保量完成本月工作方可取得全额工资,工作有突出表现的给予奖励。奖罚办法为:按质评分,每分5元。
第二章
奖励
第三条奖励的目的在于激发广大校卫队员的工作积极性,保障各项工作的顺利完成,对表现突出的校卫队员应当给予奖励,奖励分为物质奖励和精神奖励。
第四条凡具有下列情形之一的,应给予表扬、嘉奖,报请上级授予荣誉称号并视情况给予一定的物质奖励。
1、服从领导,听从指挥,遵纪守法好,完成任务好,有显著成绩的,给予20分奖励。
2、处事果断,临危不惧,能有效地避免重大事故发生的,给予40分奖励。
3、积极配合公安机关、保卫部门破获各类案件的,20分奖励
4、在与违法犯罪分子斗争中,勇敢机智,捉拿案犯的,给予50分奖励。
5、在其他方面有突出成绩的,酌情给予奖励。
第三章
处罚
第五条处罚是维护和加强纪律的一种手段,目的在于提高校卫队员的工作积极性与责任感。
第六条处罚种类1.警告2.罚款3.辞退
第七条凡发生下列行为之一者,视具体情况给予警告、罚款,直至辞退处理。触犯法律的,送交司法机关追究法律责任。
1.不服从管理,不严格按照学校规定和保卫处的工作要求履行职责的,予以辞退。
2.上岗期间应按标准站立,精神饱满,不得着装不整。对于举止不端,不按规定着装的,给予警告。经劝说不改的,扣10分。不按规定搞内务卫生或检查不合格的,每次扣2分。
3.上岗期间严禁嬉笑打闹、看书看报、吸烟、吃东西(开饭时间除外)等与工作无关的事情,违者扣10分,教育不改的扣20分。
4.按时交接班,按时参加学习、训练,迟到、早退15分钟以内者扣6分,15分钟—30分钟扣10分,30分钟—60分钟扣20分,旷工一天扣40分;擅自离开工作岗位,私自叫人顶班或上班办私事的发现一次扣20分;旷工三天者予以辞退,扣除当月全额工资。
5.禁止闲散人员入校(闲玩、拾荒等人),不认真履行门卫手续造成一定后果的扣20分。
6.严禁班前、班中喝酒,否则劝其回家醒酒并扣20分,造成不良影响的扣除当月工资,造成恶劣影响的予以辞退,扣除当月工资,并追究其相关责任。
7.巡逻人员不文明执勤受到投诉经调查属实的扣20分,巡逻过程中对应该发现而没有发现造成一定后果的扣40分。
8.夜间巡逻,门卫管理人员脱岗睡觉的,扣20分。一学期累计超过三次以上者作辞退处理。
9.利用工作之便吃、拿、卡、要的,扣40分。
10.违反规定,有打架、偷盗、破坏内部团结等行为的予以辞退,并扣发当月工资。
11.队员之间发生打架斗殴,每次双方各扣20分。经调查核实,负事件全部责任者,除赔偿医药费、误工费外,扣发当月工资,并视情节轻重给予纪律处分。
12.参加黄赌毒(当场发
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