人力资源、劳务派遣挂靠协议.docxVIP

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  • 2024-02-18 发布于北京
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人力资源、劳务派遣挂靠协议

甲方(委托方):

地址:

电话:

统一社会信用代码:

法定代表人:

联系人:

电话:

乙方(服务提供方):

地址:

电话:

统一社会信用代码:

法定代表人:

联系人:

电话:

经协商,甲乙双方在平等、互利的基础上,就甲方聘用乙方的劳务派遣挂靠服务达成如下协议:

一、服务内容

乙方作为甲方的服务提供方,向甲方提供劳务派遣挂靠服务,包括但不限于以下服务内容:

1.为甲方提供合法的人力资源,满足甲方各类用工需求。

2.为甲方提供符合法律法规和行业标准的劳务派遣挂靠服务,包括但不限于发放工资、缴纳社保、公积金等。

3.提供有关用工政策咨询服务,协助甲方制定合法合规的用工政策。

4.协助甲方完成用工管理工作,包括但不限于用工合同签订、薪资管理、社保公积金管理等。

二、服务期限

本协议自签署之日起生效,服务期限为____个月/年。服务期届满前,甲方和乙方可以协商续签。

三、服务费用

1.甲方应按照双方约定的服务收费标准支付服务费用。

2.服务费用包括但不限于以下内容:

(1)劳务派遣挂靠服务费:根据实际用工人数与用工时间长度计算。

(2)社保公积金费:按照国家相关法律法规及政策标准计算。

(3)其他费用:甲方与乙方经协商确定,具体明细见附件。

3.甲方应在约定的支付期限内向乙方支付服务费用。

四、服务质量及保障

1.乙方应确保提供的服务合法、合规、可

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