精细化零售销售系统.pptxVIP

《精细化零售销售系统》;学习指南——;店铺状况——;店铺状况——;训练一：店铺管理体系;店铺管理体系;一.店铺组织架构;一.店铺组织架构;店铺管理者的角色认知——管理者的角色转变;店铺管理者的角色认知——管理者的角色转变;店长管理核心内容;排班管理的重要性;排班管理的重要性;排班管理的重要性;三.店铺各岗位职责细述;三.店铺各岗位职责细述;三.店铺各岗位职责细述;三.店铺各岗位职责细述;三.店铺各岗位职责细述;三.店铺各岗位职责细述;功能组别的作用;四.店铺管理者工作规划;四.店铺管理者工作规划;四.店铺管理者工作规划;四.店铺管理者工作规划;四.店铺管理者工作规划;四.店铺管理者工作规划;四.店铺管理者工作规划;店长日工作核心内容;五.店长的每日工作流程;五.导购的每日工作流程;训练二：店铺精细化管理

——人员管理;人员管理;参加店铺、离开店长;人员的重要性;员工离职的代价;二.有效人才甄选;1.招聘渠道的选择;1.招聘渠道的选择;1.招聘渠道的选择;1.招聘渠道的选择;1.招聘渠道的选择;内部提升;内部提升;内部介绍;如何做好人员管理？;内部介绍;管理者的职责;员工的类型;员工的类型;员工的类型;员工的类型;员工的类型;员工的类型;员工的类型;新员工培养方案;提升新员工能力的关键点;新员工沟通;老员工培训的关键点;辅导员工的三个要点;防止个别导购对你过分