工作中存在的问题.pdfVIP

工作中存在的问题

工作中存在的问题〔一〕

一是工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情况，甚至对上级部

门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置假设罔闻，导致工作出现过失。

二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高，可是质量却差；有的员工讲究质

量，但效率却低。有的员工存在等靠的现象，发现问题不及时上报，不拖到最后不去做，

导致工作比拟被动。

三是工作作风不扎实，浮皮潦草，得过且过，甚至自以为是，嘴上说的多，实际做的

少。

四是工作中不愿意负责任，一方面在出现困难、出现问题时，不想方设法解决问题，

或是置之不理、不管不顾，或是死挺硬撑，大有一副破罐子破摔的样子；另一方面存在推

诿、推脱的现象，尤其是在出现问题时，不是从自身方面找原因，而是要么找一些客观原

因，要么推到别的同事身上。再不然就以“没做过〞、“做不了〞、“不做〞为借口，这

样的理由能站得住脚吗？还有互相扯皮的现象，使得某些问题得不到及时有效解决，耽误

了工作，影响了同事感情。

五是缺乏团结协作精神，特别是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时，缺乏默契，

缺乏配合，缺乏沟通。更有甚者，互相拆台