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一、选择
1、法约尔所提出的管理的十四项原则不包括（C）。
A权力与责任B统一指挥C统一协调D等级链E集权与分权
2、（C）被称为是“科学管理之父”。
A亚当斯密B罗伯特欧文C泰罗D法约尔
3、可以使管理幅度增加的因素是（A）.
A下属的工作内容和性质相近B主管人员处于较高层次
C下属的能力较差D组织所面临的环境变化较快E下属空间分布分
散
4、下列方法中，主要应用于对国际经营环境的对比分析的是（A)。
A冷热分析法B等级尺度法C多因素平价法
5、组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是（C)。
A精神层B制度层C物质层
6、在各个控制类型中，（D）的控制标准Z值有某一目标函数的最大值或最小值构
成。
A程序控制B跟踪控制C自适应控制D最佳控制
7、下列不属于激励过程理论的（B）。
A强化理论B成就需要论C期望理论D公平理论
8、关于领导者必须具备的素质，不正确的是（D）。
A有部下或追随者B拥有影响追随者的能力或力量
C具有明确的目的D没有上级
9、组织文化的特性不包括（D）。
A民族性B多样性C整体性D绝对性
10、下列情况下,宜采用内部提升的是（A）.
A高层次管理人员的选拔B外部环境剧烈变化时C处于成熟期的企业
11、不属于人际关系学说主要观点的是（D)。
A企业的职工是社会人B生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关
系
C企业中实际存在着一种非正式组织D人的行为都是由一定的动机引起的
12、下列关于头脑风暴法的说法，不正确的是（B）。
A相关专家或人员各自发表自己的意见，对别人的建议不作评论
B所发表的建议必须深思熟虑
C鼓励独立思考,奇思妙想
D可以补充完善已有的建议
13、下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是（A）。
A业务计划与人事计划是为财务计划服务的
B财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行
C人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
14、根据价值链分析法，下列属于辅助活动的是（B）。
A内部后勤B技术开发C生产作业D服务
15、对于组织变革的目标描述不正确的是（B)。
A使组织更具环境适应性B使董事会更具环境适应性
C使管理者更具环境适应性D使员工更具环境适应性
16、以下哪个不是授权必须遵循的原则（D）.
A重要性原则B适度原则C权责一致原则D控制幅度原则
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