市国税局创建省文明单位工作总结PPT.pptxVIP

市国税局创建省文明单位工作总结引言创建省文明单位工作回顾取得的主要成绩和亮点存在的主要问题和不足原因分析和经验教训下一步工作计划和展望CATALOGUE目录01引言目的和背景贯彻落实中央精神积极响应中央关于文明单位创建的号召，推动社会主义精神文明建设。提升单位形象通过创建文明单位，展示市国税局良好形象，提高社会认可度。促进税收工作以文明单位创建为契机，推动税收工作规范化、高效化。汇报范围010203创建过程工作成效经验教训详细介绍市国税局在创建省文明单位过程中的主要措施和成果。重点汇报创建工作对市国税局税收工作的促进作用和取得的成效。总结创建过程中的经验教训，为今后的工作提供参考。02创建省文明单位工作回顾制定创建计划和目标明确创建目标1确立创建省文明单位的总体目标，包括提升单位文明程度、提高员工素质、优化纳税服务等。制定详细计划2根据目标制定具体可行的创建计划，包括时间节点、责任人、实施步骤等，确保创建工作有序推进。广泛宣传动员3通过会议、宣传栏、内部网站等多种形式，广泛宣传创建省文明单位的意义和重要性，提高全体员工的参与意识和积极性。组织实施创建工作加强组织领导深入开展文明创建活动优化纳税服务成立创建工作领导小组，明确分工，压实责任，确保各项创建工作得到有效落实。组织员工开展丰富多彩的文明创建活动，如文明礼仪培训、道德讲堂、志愿服务等，提升员工文明素养和道德水平。加强办税服务厅建设，完善服务设施，提高服务质量。推行网上办税、自助办税等便捷服务方式，提升纳税人满意度。监督检查与评估开展自评自查组织员工开展自评自查活动，查找自身在文明创建方面存在的问题和不足，及时加以改进。加强监督检查定期对创建工作进行检查督导，发现问题及时整改，确保各项创建任务落到实处。接受上级评估验收积极接受上级文明办等部门的评估验收，认真听取意见和建议，不断完善和提高创建工作水平。03取得的主要成绩和亮点税收收入稳步增长税收总额持续增长税源管理更加精细税收优惠政策有效落实通过加强税收征管，优化税收结构，实现了税收总额的稳步增长，为地方经济发展提供了有力支撑。通过建立税源数据库，对纳税人进行分类管理，实现了对税源的全面掌控和精细化管理。积极宣传和落实各项税收优惠政策，减轻了企业负担，促进了企业发展。纳税服务持续优化纳税服务渠道多样化通过建设网上税务局、手机APP等多元化纳税服务平台，为纳税人提供了更加便捷、高效的纳税服务。纳税服务质量提升加强纳税服务人员的培训和管理，提高了服务质量和效率，赢得了纳税人的广泛好评。纳税人权益得到充分保障建立健全纳税人权益保护机制，及时处理纳税人投诉和举报，保障了纳税人的合法权益。干部队伍素质提升干部选拔任用更加科学01通过完善干部选拔任用制度，实现了对优秀人才的选拔和任用，提高了干部队伍的整体素质。干部教育培训常态化02定期开展各类干部教育培训活动，提高了干部的业务水平和综合素质。干部作风建设不断加强03加强干部作风建设，树立了良好的国税形象，提高了干部队伍的凝聚力和战斗力。党风廉政建设成果显著廉政教育深入人心监督执纪问责有力通过开展廉政教育活动，增强了干部的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。强化监督执纪问责力度，对违反纪律规定的行为进行严肃查处，维护了党纪国法的严肃性和权威性。制度笼子越扎越牢建立健全各项廉政制度，加强对权力的监督和制约，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。04存在的主要问题和不足税收征管存在漏洞税收征管制度不完善当前税收征管制度存在缺陷，导致一些纳税人能够利用漏洞避税或逃税，造成税收流失。信息化水平不高税收征管信息化程度不够，难以实现全面、准确、及时的税收监管，影响了税收征管的效率和质量。执法力度不够严格在税收执法过程中，存在执法不严、不公、不廉等问题，导致一些违法行为得不到及时有效的惩处。纳税服务仍需改进服务意识不强部分税务人员缺乏服务意识，对待纳税人态度冷漠、敷衍了事，给纳税人带来不便和不满。服务手段单一目前纳税服务手段相对单一，缺乏个性化和多样化的服务方式，难以满足纳税人日益增长的服务需求。服务效率有待提高在纳税服务过程中，存在办理流程繁琐、等待时间过长等问题，影响了纳税人的办税体验和满意度。干部队伍建设有待加强人才结构不合理当前税务系统人才结构不够合理，高层次、专业化人才匮乏，制约了税收工作的创新和发展。干部素质参差不齐部分税务干部素质不高，缺乏专业知识和实践经验，难以胜任复杂多变的税收工作。培训机制不完善税务系统培训机制不健全，培训内容与实际工作脱节，培训效果不佳，影响了干部队伍的整体素质提升。党风廉政建设仍需深化思想认识不到位部分税务人员对党风廉政建设的重要性认识不足，缺乏自觉性和主动性。制度执行不严格在党风廉政建设方面，存在制度执行不力、监督不到位等问题，导致一些违纪违