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中央企业靠企吃企典型案例剖析

【中央企业靠企吃企典型案例剖析】

1.案例背景

在我国的经济体制中，中央企业一直扮演着重要的角色。然而，随着

市场经济的发展，一些中央企业出现了“靠企吃企”的现象。这种现

象常常伴随着资源浪费、效率低下等问题，引起了社会各界的广泛关

注和讨论。在本文中，我们将通过分析典型案例，深入剖析中央企业

靠企吃企的问题，探讨其成因和解决之策。

2.案例分析

（1）我国石油天然气集团公司（简称“我国石油”）

我国石油是我国最大的石油天然气生产商和经营商，也是世界规模最

大的石油炼制企业之一。然而，我国石油在多年的经营中出现了一些

问题。由于其行业地位特殊，我国石油往往能够通过政策和资源垄断

获取一定的利润，但另这也容易让其管理层产生依赖心态，缺乏创新

和市场竞争意识。这导致了我国石油在一些非核心业务上过度投入、

浪费资源，而忽视了核心业务的发展。

（2）我国铁路总公司

我国铁路总公司作为国家铁路运输的主要运营商，也面临着类似的问

题。由于其行业地位特殊，我国铁路总公司往往能够通过政策支持和

市场垄断获取一定的收入，但这也容易导致其内部管理混乱、效率低

下。在实际运营中，我国铁路总公司长期存在着“铁路钢铁穷”的现

象，即在一些不盈利的线路上持续亏损，而忽视了核心线路和业务的

发展。

3.问题成因

以上案例反映了我国一些中央企业存在的问题，靠企吃企的现象主要

得以形成是由于以下几个方面的原因。政府对于某些行业或企业的政

策支持和资源配置存在失衡和不合理，使得这些企业能够通过政策性

渠道获取一定的利润，从而缺乏对市场的竞争敏感性和创新意识。一

些中央企业管理层的官僚化和腐化现象严重，导致了资源浪费、效率

低下的问题。一些企业在面对市场竞争时缺乏灵活的经营理念和创新

的管理模式，陷入了以往的垄断和依赖状态。

4.解决之策

针对中央企业靠企吃企的问题，我们需要采取一系列的改革措施。政

府需要重新审视和优化对于资源和政策的配置，避免产生不合理的资

源分配和政策扶持。中央企业内部需要进行深刻的改革，建立严格的

内部管理体系和激励机制，打破官僚体系，激发员工的创新潜能。中

央企业需要加强对外部市场的观察和竞争意识，积极引入并吸收国际

先进的管理理念和模式，提高企业的全球化竞争力。

5.个人观点和理解

针对中央企业靠企吃企的问题，我认为需要深入思考和分析，不能简

单地归咎于企业本身，也不能简单地依赖政府的管理措施。企业和政

府需要共同努力，建立起健康的市场环境和优质的企业管理模式，才

能够解决这一难题。

6.总结回顾

通过以上的案例分析和问题探讨，我们可以看到中央企业靠企吃企的

问题并非无法解决。只要政府和企业能够相互配合，共同努力，依靠

市场化的改革和国际化的竞争，就能够有效地解决这一问题，实现企

业的可持续发展和国家经济的长期繁荣。

在本文中，我们对中央企业靠企吃企的问题进行了深入分析和探讨，

希望能够引起更多人的关注和思考。只有通过共同的努力和智慧，才

能够真正解决这一难题，实现企业和国家的长治久安。中央企业靠企

吃企的问题是一个长期存在的挑战，需要政府和企业共同努力，以解

决这一难题。在深入分析中央企业的靠企吃企问题的也需要探讨如何

有效地进行改革和应对挑战，实现企业的可持续发展和国家经济的长

期繁荣。

针对政府的政策支持和资源配置失衡问题，需要政府重新审视和优化

对于资源和政策的配置。政府应该加强对中央企业的监管，避免利用

政策性渠道获取利润，削弱企业的市场竞争意识和创新能力。政府需

要建立符合市场规律的资源配置机制，促进市场竞争，让优秀的企业

脱颖而出，推动全行业的健康发展。

中央企业内部需要进行深刻的改革，建立严格的内部管理体系和激励

机制。企业应该打破官僚体系，实行科学的管理制度，激发员工的创

新潜能，提高全员的责任意识和执行力。需要建立透明的财务制度和

监督机制，避免资源的浪费和滥用，提高企业的运营效率和竞争力。

另外，中央企业需要加强对外部市场的观察和竞争意识，积极引入并

吸收国际先进的管理理念和模式，提高企业的全球化竞争力。企业应

该加强技术创新，提高产品质量，拓展市场，在全球范围内竞争，不

断提高核心竞争力，实现良性循环的发展。

政府和企业还需要加强合作，共同推动中央企业的改革和发展。政府

应该持续提供政策支持，鼓励企业进行市场化改革，为企业的发展创

造良好的政策环境。企业需要主动适应市场需求，积极融入市场竞争，

提高企业自身的核心竞争力和抗风险能力。

解决中央企业靠企吃企的问题需要政府和企业共同努力，实现良性循