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乡镇纪委书记2019年度述职报告精选4篇

篇一

清单化协抓主体责任。制定学习清单，全年共组织开展廉政学习12次，开展讨

论交流4次，上交心得体会100多篇。落实工作清单。明确党风廉政建设重点

工作30项，每月督办，年终结账。细化责任清单，要求班子成员制定党风廉政

责任清单11份，确保人人肩上有责任。

常态化开展监督执纪问责。重点领域专项督查。对全镇精准扶贫、污染防治等重

点工作开展专项督查7次，发出督查通报7期。重点问题有案必查。立案3起，

市纪委转办信访件6件，全部办结。重点人员严肃问责。重点抓住23个村（社

区）党支部书记这个关键群体，查处违纪党支部书记3名。

特色化开展宣教月和“十进十建”活动。“五个一”推动“宣教月”活动有“宣”

有“教”。即开展一次纪法知识宣讲、一次纪法知识测试、一次特殊的警示教育、

曝光一批违纪问题、配合拍摄一部廉政微电影。“五个有”推动“十进十建”工

作实进实建。即有方案、有计划、有心得、有氛围、有痕迹，全面掀起纪法宣传

教育高潮。

规范化开展纪委自身建设及村级纪检组织建设。在镇一级，配齐3名专职纪检干

部。在村一级，选举产生14名纪检委员，并聘任为监察信息员，全镇纪检监察

干部队伍全部配备到位，组织体系逐步完善。

篇二

“巧”助主责落实。巧妙挖掘上级部署与本地实际的结合点，想方设法把管党治

党的思路转化为党委的部署行动，铸牢组织根基。协助制定了党委主体责任清单，

督导制定了党委中心组和基层党组织学习制度，对单学习，学用相宜。党委定期

听取班子成员和各村（社区）书记述职述廉报告，现场测评，开单整改，绷紧廉

政之弦。

从“严”监督执纪。精准运用“四种形态”，抓早抓小，铸牢拒腐防线。不时谈

话提醒，凡大型会议必谈党风廉政，在“两委”换届前后、维稳攻坚、精准扶贫

等重要会议都作廉政谈话。适时监督检查，在节假日等关键节点开展明察暗访，

严查大操大办、违规开支，有效防范“四风”反弹。随时巡查督导，以“两整”

为契机，对各村（居）服务窗口暗访，对作风散漫的严肃批评并限期整改。及时

惩戒警示，2018年共查结信访件34件、核查问题线索20个、立案结案13起。

创“新”普纪宣教。扎实开展“宣教月”和“十进十建”活动，创新开展了“七

个一”系列活动，铸牢廉政信念，打造清廉郢中。即建设一个廉政文化广场、举

办一场集体廉政谈话、上好一堂廉政党课、开展一系列警示教育、编印一本《第

十九个党风廉政建设宣教月手册》、举办一期流动课堂、编写郢中纪委致全街干

部家属的“一封信”。

夯“实”自身建设。对标规范化建设要求，补齐短板，夯实基础。针对实际需要

举办业务讲堂，边干边学，以学促干。认真落实市纪委关于乡镇纪委规范化建设

的部署，投入4万余元采购必要的执纪执法工作设备，夯实硬件保障。

篇三

认真督促落实主体责任。全年镇党委研究和部署党风廉政建设方面的综合性会议

达10次。协助党委制定2018年度主体责任清单，对每名党委班子成员实行清

单化管理，推行“一岗双责”全纪实。将主体责任延伸至村（社区）党组织。对

执行党风廉政建设目标责任制情况实行季度督察、年度考核，随时抽查。

严格监督执纪问责。狠抓“两整”活动，围绕工作纪律、会议纪律、工作日饮酒

等重点开展专项检查5次，突击检查3次，发现问题6个，发出通报2期，约

谈5人。开展工作监督，对精准扶贫、重点项目、环保整治等工作落实情况开展

检查，下发通报13期。严肃执纪问责，全年共追责问责34人，其中约谈20人，

诫勉谈话5人，立案查处9人。

扎实开展宣教月和“十进十建”活动。组织观看《不忘初心警钟长鸣》《纪检小

组长来了》等警示教育片1520人次，对76名党员干部开展廉政家访，并举办

“我学监察法”演讲比赛，进一步强化宣传效果。推进“十进十建”全域覆盖，

共开辟专题公开栏28处、树学习牌23块，拉横幅32条，印刷墙画、廉政标语

53幅，印发“农村党员干部案例警示录”1000册。

深入推进纪检监察组织建设。乡镇纪委规范化建设做到硬件设施有保障、日常学

习不放松、整合创新见成效。村级纪检组织建设做到全覆盖，全镇共建纪检小组

试点村5个、社区1个。20个村（社区）实现纪检委员、监察信息员全覆盖。

篇四

结合学习、履职和考评，协抓主体责任。督促党委中心组集中学习上级重要讲话

精神和党纪法规。督促各班子成员在所包片区上廉政党课，对村干部作风和班子

建设情况进行大调研、大督导。建