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各级党组织书记“双向述职”制度

为深入贯彻落实市委《关于建立健全各级党委（党组）抓基层党建工作责任制的

实施意见》，切实发挥各级党组织书记抓基层党建工作第一责任人的作用，现就

建立各级党组织书记“双向述职”制度规定如下：

一、适用范围

本制度适用于全区各级党组织主要负责人。

二、实施办法

“双向述职”分为“下述上评”和“上述下评”两种方式进行。

1、“下述上评”，即工委、党委（党组）书记向区委党建工作领导小组述职，

接受区委党建工作领导小组评议；基层党支部（总支）书记要向工委、党委（党

组）述职，接受上级党组织评议。

2、“上述下评”，即工委、党委（党组）书记向党员代表大会述职，进行民主

评议；基层党支部（总支）书记向全体党员述职，进行民主评议。

三、述职内容

述职的主要内容包括：

1、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定，坚持实事求是，

客观真实，重点突出，制定基层党建工作年度计划，工作制度和落实措施以及组

织实施情况；

2、研究基层党建工作的新情况、解决新问题，总结新经验，不断创新基层党建

工作的思路、措施、方法及成效；

3、建立健全党的基层组织，加强基层党组织领导班子建设，整顿软弱涣散基层

党组织领导班子，领导或指导基层党组织开展工作的绩效情况；

4、加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员和党员教育管理和服务工

作，规范、完善基层党员干部的培训制度，切实提高党员队伍整体素质情况；

5、妥善解决人员、经费、办公场所等问题，为基层党组织开展工作创造条件，

关心爱护基层党员干部，充分调动基层党员干部的工作积极性等方面所做的工

作；

6、查找基层党建工作中存在的问题和薄弱环节，剖析抓党建工作“第一责任人”

履行职责的差距和不足。

述职报告要实事求是，简明扼要，注重事实，切忌空谈理论，一般不超过3000

字。

四、组织领导

1、“双向述职”每半年组织实施一次（半年述职和年度述职），可与综合考核

目标体系考核工作同步进行，分为学习准备、撰写专项述职报告、述职评议和总

结提高四个阶段。原则上半年述职以书面报告形式，年度述职以召开述职大会的

形式进行，于每年6月底和12月底前完成。

2、民主评议、测评工作结束后，对结果进行通报。对履行基层党建工作责任较

好的，通报表扬，并作为干部年度考核的重要依据；对思想不重视、工作不得力，

述职时不如实反映基层党建工作情况，或不认真履行职责，责任范围内贯彻执行

情况存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，进行通报批评，

并责令限期整改。

碑园管理处(476183803)2012-4-1121:53:52

党委书记、社区党组织书记党建工作述职制度

第一条为了认真落实党建工作责任制，强化镇、社区党组织书记的

党建责任，根据中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工

作责任制的意见》精神，结合我县实际，特制定本制度。

第二条总体要求：全面贯彻落实科学发展观，着力加强社区党组织

的执政能力建设和先进性建设，解决社区党建工作中存在的问题，努力形成责任

明确、领导有力、运转有序的工作机制，为推进发展、构建和谐城镇提供坚强的

组织保证。

第三条主要原则：

（一）坚持实事求是的原则。述职以个人履行职责为主线，总结成绩要

实事求是，分析问题要客观准确。

（二）坚持发扬民主的原则。述职大会根据述职人员的不同，要吸收各

方面党员代表和群众代表参加，提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。

（三）坚持注意实效的原则。述职始终要把促进工作作为出发点和落脚

点，通过述职达到抓党建促发展的目的。

第四条对上述职采取每季度一次，原则定在每季度最后一个月下

旬。镇党委书记每季度向县社区党建领导小组述职，社区党组织书记每季度向镇

党委会述职。社区党组织书记向镇党委会述职参会人员范围是镇党委会成员、社

区党组织书记、居委会主任、党委政府干事、站所长等。

第五条镇党委书记对下述职每年一次，参会人员为镇所辖社区支部

书记、居委会主任、社区干部代表、党代表，辖区驻区单位党组织负责人代表。

第六条社区党组织书记对下述职采取每年一次，原则定在每年年终

最后一个月内。社区党组织书记年终党建工作述职在社区开展，参会人员范围是

镇分管领导、联系点领导、社区全体工作人员、社区党组织全体党员、