公司各项行政管理制12 - 管理学资料.docxVIP

念，以经营为核心，统一协调配合，按照公司的经营目标、方针办事。2七、以身作则，身先士卒。要求别人做到、年检、变更手续，专管人员如不按期对各种证照进行年检而给公司造成经济损失的当追究其责任。第十节印章管

念，以经营为核心，统一协调配合，按照公司的经营目标、方针办事。2七、以身作则，身先士卒。要求别人做到

、年检、变更手续，专管人员如不按期对各种证照进行年检而给公司造成经济损失的当追究其责任。第十节印章管

大损坏，发生安全事故的，由其本人承担全部责任和费用，并处以200元罚款。7.驾车人员出车归来，按规定

部门经理批准，持空白介绍信人员外出工作归来必须向公司汇报其使用情况，未使用者必须交回。八、印章管理人

第一节

第二节

第三节

第四节

第五节

第六节

第七节

第八节

第九节

第十节

第十一节

目录

总则

管理人员工作规范

告诉各部门办公场所管理制度

文件收、发管理制度

档案管理制度

证照管理制度

印章管理制度

办公用品管理制度

电脑管理制度

车辆管理制度

员工福利制度

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，还是外单位人员，凡与本部门无关人员，严禁上机操作。各部门及个人在未经允许下，不得打开其他部门或个人告有关部门及领导采取措施补救。七、公司一般不允许开具空白介绍信、证明，如因特殊情况需要开具时，必须经理制度一、公司倡导忠诚敬业，团结协作的职业道德。员工的一切职务行为均不得损害公司的利益。二、公司所有管理工作要坚持集