职业管理的现状.pdfVIP

INDUSTRYSTUDY

职业状态

管理

CONTRIBUTORS

主要作者

丹尼·约翰逊

副总裁，学习与发展研究负责人

BersinbyDeloitte,DeloitteConsultingLLP

贡献的研究人员

珍妮特·克莱雷德勤会员计划的Bersin

学习与发展研究负责人BersinbyDeloitte,

DeloitteConsultingLLP

ElizabethBarisik本文档是Bersi研究图书馆的一部分。我们的研究是由德勤会员计划专门提供给Bersi的组织成员。成员

高级研究分析师组织可以访问与人力资源，学习和人才管理相关的广泛研究图书馆。此外，会员还将获得各种产品和服

BersinbyDeloitte,DeloitteConsultingLLP务，以实现其组织内与人才相关的转型，包括：

艾米丽·桑德斯

高级研究分析师•Research-市场领先的专有研究，包括研究报告，高影响力的行业研究，视频，网络

BersinbyDeloitte,DeloitteConsultingLLP广播回放，流程模型和框架以及案例研究。

•Bersin图纸蓝图旨在提供可行的方法来帮助人才领导者解决他们最紧迫的人才挑战，提供便捷

Editor

的研究、绩效支持材料、工具和成员咨询服务，以应对关键挑战。

布莱斯·赫利

BersinbyDeloitte,DeloitteConsultingLLP•互动概况该平台涵盖了广泛的人力资源和人才指标，允许成员按行业和公司规模进行过滤，

并创建自定义基准，分析趋势并确定差异的驱动因素。

•成熟度诊断-基于研究的成熟度评估，与业务反馈集成，提供可操作的自定义分析，相

关研究

BersinbyDeloitteDeloitte

资源和成员顾问的指导。这些评估帮助成员制定一个成熟的计划。

ConsultingLLP

•性能支持-插图，讲义，工作表，模板，评估和食谱形式的实用材料。成员可以使用这些材

研究负责人料来帮助促进思考，促进讨论，进行自我评估，概述步骤，直接流程和帮助决策。

大卫·马隆•会员顾问通过虚拟和面对面的活动，我们的专业成员顾问帮助成员了解我们的研究，发现更

深入的见解，优先考虑人力资本问题，并为他们最紧迫的挑战绘制解决方案。

研究运营负责人

•联网-仅限会员的