劳动人事争议处理程序流程图.docxVIP

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  • 2024-02-26 发布于天津
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劳动人事争议处理程序流程图

总时限:自受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决(经仲裁委员会主任批准,可以延长期限十五日。)

劳动人事争议发生一年内

向仲裁机构递交申请书

案前调解

仲裁机构收到申请书之日起5日内决定是否受理

仲裁机构将受理或不予受理决定送达申请人

仲裁机构自立案之日起5日内将应诉通知书送达被申请人

申请人和被申请人在收到受理通知书和应诉通知书之日起10日内提交证据

庭前调解

仲裁机构在开庭前5天将开庭通知书送达双方当事人

仲裁机构开庭审理

仲裁机构对案件作出裁决

仲裁机构将裁决书送达双方当事人

裁决生效的,当事人

裁决生效

的,当事人

可向法院申

请强制执行

当事人不服

裁决的,可

在接到裁决

书之日起

15日内向法院起诉

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