眼科医院规章制度 .pdfVIP

眼科医院规章制度

【篇一：眼科医院卫生科工作制度】

卫生监监工作职责制度

1、仔细做好本辖区范围内的公共场所卫生、生活饮用水卫生、学

校卫生等卫生法例的宣传教育工作，成立健全监监工作档案，准时

上报有关资料。

2、依据《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生管理条例》、等法

律法例对辖区公共场所、生活饮用水、学校及幼儿园进行监察检查，

掌握基本状况摸清底数，成立电子档案。

3、对辖区内发生的突发公共卫惹祸件，实时向上司报告，尽最大努

力保护好现场，并辅助做利处理工作。

4、实时参加有关会讲和培训，达成上司交办的其余暂时性工作任务。

慢性病健康管理工作制度

1、设专（兼）职人员管理慢性病管理工作，成立辖区慢性病管理

网络，拟订工作计划。

2、依据国家基本公共卫生服务规范的要求，对辖区内35岁及以上

的原发性高血压和2型糖尿病等慢性病患者进行健康管理。

3、经过多种门路筛查和发现原发性高血压和2型糖尿病患者，成立

慢性病管理档案，推行规范管理。

4、对原发性高血压和2型糖尿病等慢性病患者，每年供给起码4次

的当面的随访和进行1次较全面的健康检查。

、针对不一样人群展开健康咨询及危险要素干涉活动，举办慢性病

5管

理知识讲座及健康教育宣传活动。

6、与上司医院成立双向转诊体制。

7、增强对村级（卫生服务站）慢性病管理人员进行指导、培训、工

作的质量控制和查核评论。

8、负责辖区内慢性病患者的筛查、诊疗、登记建档、随访管理、健

康指导和转诊等管理；并采集、汇总慢性病管理信息，准时上报。

老年人保健管理工作制度

1、设专（兼）职人员负责老年人保健管理工作，成立网络，拟订工

作计划。

2、踊跃与村（居）委会、派出所等部门联系，对辖区65岁及以上

老年人人口底数及有关信息进行检查、登记。

3、成立健康档案，推行专案、动向管理。

4、每年为65岁及以上老年人进行1次体格检查。

5、每年为65岁及以上老年人进行1次以上个性化健康指导，内容包

含饮食、运动、合理用药、合理就医、自我保健以及疫苗接种、

骨质松散预防、防摔倒举措、不测损害预防和自救等。

6、对高危老人及慢性病患者依照病情规范管理，进行行为危险要素

干涉。

7、展开老年人健康教育宣教，见告服务内容，使更多的老年人愿意

接受服务；供给保健知识，使老年人养成优秀的生活方式，增强自

我保健和自我照料能力，提升生活质量，度过美好的暮年。

8、65岁及以上老人家中有三种以上健康教育资料和个性化健康指

导处方，基本健康知识了解率在60%以上。

9、实时采集、汇总、上报老年人保健工作信息。

重性精神疾病管理工作制度

1、成立重性精神疾病管理工作网络，有专（兼）职管理人员及防

治、痊愈医生，拟订工作计划。

2、踊跃与公安、民政等部门联系，展开线索检查，正确掌握全市精

神病患者信息，推行动向管理。

3、对新发现的精神病患者实时登记、成立档案，并专案、分类管理。

4、对重性精神疾病患者进行规范的随访服务，每年起码4次。

5、展开精神卫生科普宣传、义诊咨询活动，每年许多于2次。

6、实时采集、汇总、上报工作信息。

0—6岁少儿健康管理制度

1、对辖区内0-6岁的散居少儿和托幼机构的集体少儿，按要求进

行按期健康检查，系统的察看小儿生长发育、营养状况，实时发现

异样，采纳相应举措，予以保健指导。2、0-6岁少儿应于产后1周

内，28日龄（1个月）、3、6、8、12、18、24、30、36月龄、4

周岁、5周岁、6周岁各进行一次健康检查，并于