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资料员心得体会1000字通用
当我们对某事有了新的看法时,我们不妨及时记录下来。
撰写心得体会能让自己的目的更明晰,如何让心得体会写得更
传神呢?以下是编辑搜集整理的“资料员心得体会”,请在阅
读后,可以继续本页!
资料员心得体会(篇1)
20xx年3月29日我有幸参加了八大员的培训,课堂上教
师以面授为主,课堂气氛活泼、教学生动,再此我向授课苏教
师表示感谢。此次培训的课程主要有《材料员岗位实务知
识》,《测量员岗位实务知识》,《资料员岗位实务知识》,
《实验员岗位实务知识》,《平安员岗位实务知识》,《劳资
员岗位实务知识》以及《统计员岗位实务知识》等科目。
我所报的专业是资料员,通过公司组织的资料员培训,我
理解到一个工程上资料员的重要性,好的工程并不是光靠领导
一个人来进展管理,而是靠一个工程组的所有员工共同努力的
结果。建立单位的资料档案管理可以分为三大类:即建立单位
档案资料、监理单位档案资料和施工单位档案资料管理等。
本次培训使我加深了对资料管理的认识,对于建立单位而
言,建立单位档案资料的管理,包括前期政府报批文件施工答
第1页共13页
应证、规划答应证、施工图审图通过证书及设计文件审批意
见、工程质量监视等各项审批手续;在施工单位档案资料的管
理中,特别是施工组织设计及专项施工方案是对施工单位平安
的控制。而在管理的过程中重要注意的是施工单位的进度控制
资料,工程开工/复工报审表、分项、分部、单位工程质量验
收证明书等其他控制性资料等。
虽然培训已经完毕了,可留在我心里感触久久不能忘记,
这是一场生动的培训课堂,我相信这次收获的东西会对我将来
的工作中有很大的帮助,通过这次八大员岗位培训知识的学
习,使我更加清醒的认识到自己与优秀的差距。在以后的工作
与学习当中,我必需要努力提升自己的知识素质、才能素质、
心理素质和身体素质。在将来的工作中要逐步发现自己,提升
自己,开展自己,在理论中不断完善自己的修养,为事业的开
展添砖加瓦。
资料员心得体会(篇2)
20xx年10月15日——17日,我们公司进展了为期两天
两夜的“卓越团队训练工作坊”的团队培训。
两天两夜的时间,让每个人伴随着欢笑、泪水、沉思、喜
悦。一点点挖掘自己的内心,去重新体会人生路上的感恩与感
悟,幸福与责任,信任和分享。
我想接下来把自己的收获与大家分享。
第2页共13页
1、信任
周五晚的集合九十多人,参加的所有人员大多数都不太熟
悉,甚至都素未谋面。只是经过了短短的一个小游戏,我们每
十个人变成了一个小团队。彼此介绍,认识,随着游戏的深
化,居然可以对着一个生疏人敞开心扉,去谈及自己的压力与
痛苦,原来信任就是这么简单的建立起来了。
回想一下,是不是我们经过了多年的成长,因为遭受了各
种各样的欺骗与被欺骗,才变成了今天这样子对每个人处处防
范。隐藏自己的最真实的想法,试探着和周边的人去打交道。
渐渐的就变成了不信任别人。
在各个小游戏中,我们每个人亲自参与,从“一棵小草”
到“空中飞人”,我们把自己交给了团队,深深的去体会着那
种互相信任的幸福。
2、舍得
很多人都有印象的那个红黑游戏,如何赢?两个团队每队
四十多人,如何少数服从多数的意见,然后整个团队赢取最多
分?说实话,对于这个游戏,自己当时的感觉是,数字游戏本
来就不是自己擅长喜欢的,所以开场时是想看看而已,当发现
队长是自己的信任的朋友时,就挺身而出做了一个队长助理的
工作,帮助点数,而没有去关注为何选择出什么牌?可是第一
轮出牌的时候,我觉得还是应该选择黑牌,但是没有去想太多
第3页共13页
的理由。毕竟自己也不是队长。看着大家为了能赢,一路算
计,一拼到底的选择了红牌,最终两队两败俱伤。当游戏完毕
后,大家一起来看结果的时候,才发现,这个不是个简单的游
戏。这些选择在我们每一天的生活中都会有写照。我们对待身
边的亲人是不是动不动就举红牌给他们?我们对待工作的态度
是不是无所谓?我们对待我们的朋友是不是也经常用红牌来威
胁?
其实所有事物开展都是有两面性的,我们可曾想过,只有
真正的去“
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