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病房护理工作总结〔共5篇〕

第1篇：新生儿病房护理工作总结

2023年度新生儿病房护理工作总结

2023年我科护理工作在医院领导及护理部领导下，在医

院各兄弟科室的支持帮助下，新生儿科全体护理人员齐心一

致，在工作上积极主动，团结务实，克制人手少、护理任务繁

重、保证正常护理工作的顺利开展，较好地完成了本科各项护

理工作任务，现将全年的护理工作总结如下：

一、根本工作完成概况

本年度护理病人人数1812人次，危重病人181人次，其

中，PS治疗73人次；新生儿换血52例，NBNA评分住院423

人次，门诊184人次，年总收入约为1470万，其中治疗费约

675万，护理费约99万，我科共有工作人员41人，其中医生

13人，护理28人，人均创造35万余元。

二、详细工作施行情况

1、科内护理质量持续改良，质控小组每月定期质量分析

^p讨论，如护理文书组；消毒隔离组；急救物品设备管理

组等，责任到人，按定期与不定期相结合的方式进展科内护理

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质量检查，发现问题由责任人补正并扣分考核，根底护理、消

毒隔离和护理文书是我科每月督查的重点。

2、坚持新生儿病房床边交接班制度，重点病人重点交

班，每一班次均认真检查全身皮肤、静脉输液有无外渗、进食

奶量、大小便情况等，每病房安排高年资质量护士1名，负责

监视及指导下及护士的护理工作，并责任到人。

3、每月定期完成业务学习及查房，积极完成护理部安排

的各项学习和工作，比方开展的品管圈活动，就大大的进步了

护士分析^p问题、解决问题的才能。

4、自2月份开场启用入院患儿评估单，收到了非常好的

效果，增强了低年资护士检查对入院患儿的评估质量，加强了

护患沟通及健教工作，并在不断的完善各项内容〔如声音嘶

哑〕，得到了家属的理解，进步了入院满意度。

5、临床带教中严格要求带教标准，所有教师均能做到尽

职尽责，护生满意率均在95%以上，也未出现护理过失。

6、本年度共上报护理不良事件2起，主要由于评估记录

及核心制度执行不严而造成的，及时与全科护理人员进展了讨

论及分析^p，并采取了相应的措施。

7、院感控制工作，空气培养有3个月超标，通过全科护

理人员分析^p讨论，再一病房加装了空气消毒机1台，再

次标准了空气消毒，责任到人，通过整改后，空气培养现已根

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本合格，并且标准了暖箱消毒巾及一次性呼吸机管道的使用，

有效的降低院内感染。

8、完善了各种应急小组，要根据科室业务情况，每天备

应急听班2人，有效的进展人力资料调配。同时，各种抢救设

备均保持完好备用状态，并定期定人完成清洁消毒工作，保障

急救工作的完成。

9、科内制定了各种奖励措施，鼓励在职护士学历、职称

以及转编考试，今年有2人通过护师考试，2人通过自学本科

考试。

三、存在缺乏

1、由于人力资较紧张，细节护理不到位，静脉留置针输

液外渗有时不能及时发现。

2、低年资护士对本科室常规护理及技术还需要进步和加

强培训。

3、护理质量检查力度还需要加强，质量统计工作未完

善。

4、不同病种不能分开居住，存在穿插感染的隐患。

5、法律意识缺乏，核心制度执行不严，护理记录有时存

在未及时记录的情况，还需强化。

6、护理人员科研意识缺乏，未能完成论文发表及科研等

创新工作。

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最后，全科护理人员在繁忙的工作外，集体献爱心达半年

之久，在大家的共同努力下，成功将一名弃婴护理至出院，其

间大家任劳任怨，并捐款捐物。同时，针对本年未完成任务及

缺乏的地方，将在新一年年拟定对策方案，相信在团结友爱，

互相支持的护理团队的努力下，护理工作中一定能得到持续不

断的改良。

第2篇：病房护理工作制度

病房护理工作制度

〔一〕新病员入院每天测体温、脉搏、呼吸3次连续3

天：体温在