街道保密工作自查报告.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

街道保密工作自查报告

街道保密工作自查报告

根据《关于切实加强信息公开保密审查工作的通知》

(庆国保明电〔XX〕11号)文件要求,xx街道对本单位信息

公开保密工作进行了全面自查,未发现泄密内容和不宜公开

的政务信息。现将自查情况报告如下:

一、建立健全工作制度

街道认真贯彻市、区政府关于加强政府信息公开工作

部署,将政府信息公开作为街道的一项重要工作内容,采取

切实措施,确保工作落实。建立健全了街道信息公开工作机

制和保密工作制度,并切实抓好贯彻执行。按照《中华人民

共和国政府信息公开条例》要求,建立健全了信息公开保密

审查机制,进一步明确了审查工作的职责分工、审查程序和

责任追究办法,做到以制度管人、按程序办事,确保保密审

查工作有序开展。

二、切实加强组织领导

为做好信息公开保密审查工作,街道领导高度重视,

成立了信息公开工作领导小组,健全了组织机构,形成了主

要领导亲自抓、分管领导直接抓、专职人员具体抓的良好格

局,为开展信息化建设和保密审查工作奠定了坚实的组织基

础。

三、加强保密工作管理

街道认真执行日常收发文登记管理、文件传阅(借阅)

管理、计算机使用管理等制度,严格把好文件的出入关。对

档案室、办公室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定

人、定岗、定责,加强管理,严防文件丢失、被盗和计算机

上网泄密等责任事故的发生。对计算机上网管理,严禁在上

互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息

以及机关内部资料。上互联网的计算机实行“谁上网谁负责”

的原则。任何个人不得将带有保密信息内容资料的软盘带回

家中用于计算机进行处理。

四、发现的问题及整改措施

自查中我们发现,基层工作人员对于政府信息公开保

密工作的了解相对较少,保密意识还不够强。为此,特制定

如下整改措施:

(一)以宣传教育为主导,强化保密意识。进一步加强

保密规章制度学习,提高做好保密工作的主动性和自觉性;

进一步完善相应的保密机制,切实加强和重视网上信息的保

密管理,确保信息公开审查到位。

(二)以督促检查为手段,堵塞管理漏洞。为了确保保

密审查管理工作各项规章制度的落实,及时发现保密审查工

作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,采取自查、检查等方

式,对上网信息严格审查、严格控制、严格把关,从制度上

杜绝泄密隐患。

街道保密工作自查报告

央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”

之后,我街道办事处配合县委要求,对照“八项规定”,在

办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖

析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是

领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,

二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策

客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、

创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:

街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社

会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍

一定程度上存在以下几个方面的问题:

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精

神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任

意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严

格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力

度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局

意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观

多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律

松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,

缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在

群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、

政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落

伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作

方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的

方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的

位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任

干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

文档评论(0)

135****5548 + 关注
官方认证
文档贡献者

各类考试卷、真题卷

认证主体社旗县兴中文具店(个体工商户)
IP属地山东
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MAD627N96D

1亿VIP精品文档

相关文档