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新工人职业卫生培训考试题及答案（2）

新工人职业卫生培训考试题及答案

59、因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者

接触的()发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行()的职业卫生培

训。(C)A、职业危害因素，上岗前B、职业危害，在岗期间C、职业

病危害因素，上岗前D、职业病危害因素，在岗期间

60、《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体

经济组织等用人单位的劳动者在()中，因接触粉尘、放射性物质和其他

有毒、有害因素而引起的疾病。(B)A、生产活动B、职业活动C、劳动

活动D、工作活动

二、判断题

1、采掘工作面的空气温度超30℃，机电设备硐室的空气温度超

过34℃时，必须停止作业。(√)

2、尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。(×)

3、尘肺是长期吸入生产性无机粉尘所致的以肺组织纤维化为主的

`一类全身疾病的统称。(√)

4、对接触职业病危害的劳动者，煤矿应当按照国家有关规定组织

上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知

劳动者。(√)

5、煤矿不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病

危害的作业。(√)

6、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当

及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

(√)

7、粉尘粒径越大，危害性越大。(×)

8、粉尘中游离二氧化硅可导致肺组织纤维化，最终导致尘肺病。

(√)

9、减轻或消除振动源的振动，是预防振动职业危害的根本措施。

(√)

10、井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。(√)

11、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居

住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。(√)

12、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复

印件，用人单位应如实无偿提供，并在所提供的复印件上签章。(√)

13、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的

作业。(√)

14、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应

当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和

待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。(√)

15、煤矿企业必须采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所

符合国家职业卫生标准。(√)

16、煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所

的职业卫生和劳动保护工作。(√)

17、煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人

员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。(×)

18、煤矿应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害

防治知识培训。(√)

19、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备

职业病防护条件的单位和个人。(√)

20、任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单

位违反《工作场所职业卫生监督管理规定》规定的行为和职业病危害

事故。(√)

21、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

(×)

22、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备碉室

的空气温度不得超30℃;当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人

员的工作时间，并给予高温保健待遇。(√)

23、用人单位的安全生产管理人员可以不接受职业卫生培训。(×)

24、用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全

面负责。(×)

25、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

(√)

26、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离

原岗位，并妥善安置。(√)

27、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前

职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康

检查。(×)

28、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除

或者终止与其订立的劳动合同。(×)

29、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病

人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

(√)

30、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，

应当及时