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汇报人：XX2024-01-25安全管理办法的安全生产责任制与责任分清

目录安全生产责任制概述责任分清原则与要求各级管理人员安全职责从业人员安全职责与权益保障监督检查与考核评价责任追究与问责机制总结与展望

01安全生产责任制概述Part

定义与重要性安全生产责任制是企业为保障员工人身安全和财产安全，明确各级管理人员和操作人员在安全生产中应承担的责任和义务的一种制度。定义安全生产责任制是企业安全管理的基础，是实现安全生产、预防事故的重要手段，有利于提高员工的安全意识和企业的安全管理水平。重要性

123通常包括企业领导层、中层管理层、基层管理层和一线员工层，各层级之间责任明确，层层落实。层级划分包括制定和执行安全规章制度、开展安全教育和培训、进行安全检查和隐患排查、组织应急救援等。责任内容通过设立监督机构、定期开展考核评估等方式，确保各级人员切实履行安全生产责任。监督与考核安全生产责任制体系

法律法规依据国家法律如《中华人民共和国安全生产法》等，对企业安全生产责任制作出明确规定。行政法规如《生产安全事故报告和调查处理条例》等，对事故的报告、调查和处理提出具体要求。地方性法规各地根据实际情况制定的相关法规，进一步细化和补充了国家和行政法规的内容。

02责任分清原则与要求Part

STEP01STEP02STEP03责任主体明确各级领导责任各部门应明确自身在安全生产中的职责，切实履行管理责任。部门管理责任岗位操作责任每个岗位员工都应清楚自己的安全职责，严格遵守操作规程。明确各级领导在安全生产中的职责和权力，强调领导责任的重要性。

明确各职能部门之间的职责界限，避免职责交叉和推诿扯皮现象。横向职责划分从公司高层到基层员工，各级人员应承担相应的安全生产职责，形成层层负责、人人有责的良好氛围。纵向职责划分职责界限清晰

事故责任追究01对发生的安全生产事故，应依法依规追究相关责任人的责任，严肃处理。监督考核机制02建立健全安全生产监督考核机制，对各级人员履行安全生产职责的情况进行定期考核和评估。奖惩激励机制03通过设立安全生产奖励基金等方式，对在安全生产中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；同时，对违反安全生产规定的行为进行惩罚，强化责任意识。追责问责机制

03各级管理人员安全职责Part

组织制定企业安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。保证企业安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备、器材的完好有效。组织制定并实施企业生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。贯彻国家安全生产方针政策，确保企业安全生产条件符合国家规定。组织制定并实施企业安全生产教育和培训计划，提高员工安全意识。督促检查企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。010203040506企业主要负责人安全职责

分管安全负责人安全职责协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任。负责组织企业安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全素质。组织制定企业安全生产工作计划和目标，并监督实施。组织安全检查，督促整改事故隐患，确保生产安全。定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，提出改进意见。

其他管理人员安全职责认真执行企业安全生产规章制度和操作规程，确保本岗位工作安全。在紧急情况下，应当立即停止作业并采取必要的应急措施，保障人身安全。积极参加企业组织的安全生产培训和教育活动，提高自身安全意识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

04从业人员安全职责与权益保障Part

遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。从业人员安全职责

1423从业人员权益保障获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；对本单位安全生产工作的批评、检举和控告的权利；拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。

企业应建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。企业应定期组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；培训教育与素质提升

05监督检查与考核评价Part

监督检查方式及内容定期检查组织专业人员对企业进行定期的安全生产检查，包括设备、设施、作业环境等方面的检查。节假日检查在重要节假日前后，组织对企业进行安全生产检查，确保节假日期间的安全生产。专项检查针对某一特定领域