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教学管理制度培训机构教学管理制度(16篇）

教学管理制度是指各级各类学校所制定的一系列规章制度，包括教学管理、同学管理、老师管理、财务管理、设备管理、后勤服务等方面的规定，旨在规范教学管理，保障教学工作的正常开展，提高教学质量。以下是有关于教学管理制度的有关内容，欢迎大家阅读！

教学管理制度1

1、各班主任每周进行一次平安教育活动，要求有教案有记录各班级必需有平安方案平安管理制度并与同学家长签定平安职责协议书，同学上课情景登记表对同学每一天的上课情景进行统计，发觉问题并准时与家长联系。如同学没有到学校而班主任又没有准时做好记录和通知家长的，消失平安事故由班主任负全部职责。

2、放学后老师不能把同学留在学校，假如留在学校发生平安事故由该老师负全部职责。

3、老师不能随便体罚同学或变项体罚同学，把同学赶出教室等……导致的平安事故由该老师负全部职责。

4、上课老师必需在开头上课之前清点同学到位情景，如有同学没有到的准时通知班主任由班主任联系同学，假如同学没有上课但任课老师又没有通知班主任的，消失平安事故由任课老师负全部职责。

5、上课时间老师不能随便离开教室，在谁的课堂上发生平安事故，由该老师负全部职责。

6、老师不能任凭带同学外出游玩，假如由于外出而导致的平安事故，由该老师负全部职责。

7、上课老师必需按时上下课，维护好课堂纪律。必需做到每节课都有老师在。如在上课上课时间消失平安事故的，由该任课老师负全部职责。

8、学校老师轮番值周，仔细做好相关问题的记载，每个星期一课间发表旗下讲话，对存在的问题准时反馈。

9、一切由于老师的失职而产生的平安事故，由该当事人负全部职责。要求各位老师各负其责，仔细落实。发生事故依据有关规定追究相职责。

10、老师不能随便利用课余时间要求同学补课，假如由于不行而导致同学消失平安事故的，由该老师负全部职责。

教学管理制度2

为了维护学校正常教学秩序，保证学校各项工作的顺当进行，特制定本考勤制度。

一、坐班

行政人员、教学人员、教辅人员、工勤人员一律实行坐班制，上班时间必需在校。

二、考勤公布

全校教职工考勤由当天值日校级领导执行，坚持一周一汇总，每周一公布。汇总由政教室执行。

三、请假

1、请假必需写请假条，课务、事务支配妥当后向管线领导请假，课务调整单报教育室，请假条报政教室。

2、突发事情请假须自行或托付人（本学科老师）支配课务、事务后电话请假，托付人填好课务调整单、写好请假条。病假须附医生证明。

3、请假一天经处室主任批准，三天内经管线领导批准，三天以上经校长批准。

四、婚假、产假、及法定假日按国家有关规定执行

婚假：婚假3天。女性年满23周岁，男性年满25周岁为晚婚，晚婚假为18天（节假日应计算在内）。

产假：暂定为半年（一学期）。在假期内只享受个人账户和70%的绩效工资，不得享受学校任何福利。

丧假（直系亲属）：城区3天，城区外4天。

五、有关规定

1、每天上午下午上班前找值日领导签到，严禁代签、漏签、错签，代签一次按迟处处理，迟到一次扣全勤奖5元。

2、病假3天、事假1天扣5元，旷工1天扣15元。

3、凡抽查不在岗者，视早退，早退一次扣全勤奖5元。

4、凡一天两次未签到，一次抽查未到视为旷工一天，旷工一天扣全勤奖15元。

5、一天以内的事假、病假，手续齐全者不扣全勤奖。

6、一天及以上的事假每天扣10元。本月全勤奖不够的从下个月扣除。

7、每周一升旗不参与者及例会不参与者扣全勤奖10元。

8、凡请假手续到期而没有履行续假手续的视为旷工。

9、公假不扣全勤奖。但本人须写一份状况说明交政教室，便于统计。

10、请假手续不全（无请假条、无领导签字），视为旷工。

11、一学期请事假累计十天者，本年度不得评先、评优。

教学管理制度3

一、教学设备设施主要包括综合教学室、理论教学室、教学仪器仪表、工位、模板、工具、材料等，由后勤室详细负责管理；

二、教学设备设施的管理要做到手续齐全，帐物全都；

三、教学设备设施的选购，由后勤室依据需要和实际状况编制《月度选购方案》，交名匠审核，总经理批准后，列入月度财务预算，交选购部统一选购；

四、教学设备设施单价在100元及以上的应进行登记，由后勤室负责建立教学设备设施登记的文字和电子台帐；

五、教学前由老师编制《课前预备表》交后勤室，由后勤室管理员对所使用的教学设备设施进行仔细调试，安排学员使用。使用人员要按教学设备设施的使用说明和技术要求进行使用，防止设备设施、仪器的损坏