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  • 2024-02-22 发布于上海
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护士职业承诺水平及离职影响因素研究的任务书.docx

护士职业承诺水平及离职影响因素研究的任务书

任务书

【任务主题】

护士职业承诺水平及离职影响因素研究

【任务背景】

随着我国医疗卫生事业的不断发展,护士成为医院中不可或缺的一部分,其从业人数也越来越多。然而,随着社会竞争加剧,护士的离职率也逐渐增高,给医院带来了不小的人力资源投入成本。因此,了解护士职业承诺水平及其离职影响因素将有助于制定有效的护士留任政策。

【任务目标】

1.研究护士职业承诺水平及其表现形式;

2.探究护士离职的原因与影响因素;

3.提出针对性的护士留任政策建议。

【任务内容】

1.查阅相关文献,阅读和整理相关数据;

2.了解国内外已有的有关护士职业承诺和离职的研究成果;

3.进行问卷调查,获取护士职业承诺和离职情况的数据;

4.采取定量和定性研究方法,提出分析结论;

5.在分析结论的基础上,提出深入分析护士留任问题的政策建议。

【任务步骤】

1.确定研究目标及流程;

2.收集相关文献资料,整理相关数据;

3.设计问卷调查方案;

4.对选定医院的护士进行问卷调查,并对调查结果进行统计分析;

5.分析护士职业承诺和离职情况的原因和影响因素;

6.提出针对性护士留任政策建议;

7.撰写研究报告,对研究结论进行总结。

【任务提示】

1.问卷调查前应充分了解医院情况,并尽可能争取医院领导的支持;

2.问卷调查应保证被调查对象的隐私,按照科

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