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工厂季节性临时工劳动協议书

2022工厂季节性临时工劳动協议书正文内容

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》等有关規定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为______天)。

二、录用后，生产期间，按计件工資标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂規。

1、按照規定上下班，服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。

3、爱护公司財物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允許在车间内进食。

5、未经甲方准許，不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理規定(另文)做好本职工作，保證产品质量。

7、满25天以上才能计发工資，在公司規定日发放工資，其它时间不予发放。

五、如违反上述厂規厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工資待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开