2024年护理培训计划3篇 .pdfVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2022年护理培训方案3篇

2022年护理培训方案

一培训目标

通过培训,使护理专业特色班学生毕业时执业资格考试合格率在65%以上;使特色班

的技能明显优于普通中职护理学生;使特色班学生的综合素质明显优于普通中职护理学生,

为护理专业教学改革积累经验。

二组织机构

为了保障护理专业特色班教学改革的顺利推进,特成立组织保障和后勤保障机构:

〔一〕组织保障

领导小组组长:彭海涛

副组长:田应伟〔常务〕刘巧玲任大成杨亭

办公室:教务科

办公室主任:舒平和办公室副主任:杨露黄晖

〔二〕教学保障

1/9

辅导教师特挑选各教研室经验丰富教师组成教师团队,据每期具体教学任务在团队中

安排教师授课。

〔三〕后勤保障护理专业特色班教学方案的实施离不开完善的后勤保障,各相关科室

在特色班中具体工作为:

教务科负责教学安排和并组织实施教学方案,和学生科共同负责班级学生资格审定;

教育研究室负责质量监控和成果评估,具体负责协调各教研室工作;

学生科负责学生管理和班主任配备,班主任原那么上是护理教研室德才兼备的优秀教

师;

招生就业实习办公室负责宣传发动,负责特色班学生优先安排在三级以上实习医院,

优先推荐就业;

财务科负责收费;

总务科负责学生后勤保障并优先安排住宿;

保卫科负责学生平安保障。

三具体操作方法:

〔一〕招收对象:

2/9

1、我校护理专业新年级学生,自愿报名。

2、学业成绩要求:应届初中毕业生原那么上应到达中考300分以上,持中考成绩单

报名,往届生须参加我校组织的入学考试,成绩优秀者。应届高中毕业生持高考成绩单报

名,分数应到达高考200分及以上,往届生须参加我校组织的入学考试,成绩优秀者。

3、综合素质要求:身高1.58米以上,面试综合能力强。

4、面试工作由学生科和教务科组成面试小组综合决定。

〔二〕特色班报名:新生于20XX年12月1日――20XX年8月20日到四川省卫生学

校希望校区教务科报名,并补交特色班专项培训费,也可在8月10日前报名时确定是否

就读特色班。

〔三〕班级设置:高中和初中各设置1个特色班

〔四〕培训内容:

特色班在普通护理班教学方案根底上,增加教学内容,利用业余时间进行特色培训。

1、实用型护理操作技能培训每学年100学时。

2、艺体和护理礼仪训练培训每学年140学时。

3、护理执业资格考试知识强化培训每学年70学时。

3/9

4、文学修养培训每学年70学时。

〔五〕培训时间:2年。

〔六〕特色班培训费用:特色班专项培训费用共计1500元/年/人。

〔七〕特色班教学安排

1、学员报到时间:20XX年8月25日全天报到缴费〔新校区〕。

2、授课时间安排:从20XX年9月3日到20XX年4月止,每天8学时,每天上午4

学时,下午4学时,晚上自学和复习。辅导班全体学员按在校生管理。

上午8:20-12:00,下午3:00――6:00。

〔八〕特色班设立地点:四川省卫生学校希望校区〔新校区〕

〔九〕班级编制为每班60人标准,配备多媒体实行单班上课辅导,确保特色效果。

特色班关系到学校教学改革,关系到学校社会影响力,关系到学校的长远开展。因此,

希望参与的所有成员,在领导小组的带着下、竭尽所能,团结协作圆满完成教学教育目标。

2022年护理培训方案

为进一步提高护理人员综合素质和岗位技能,根据20XX年护理业务培训开展的情况,

以及存在的缺乏,制订20XX年度护理培训方案。

4/9

一、培训内容

1、按照《朝阳区社区卫生复习题护理专业》进行系统培训。

2、加强《护士条例》、法律法规培训。每周开展《普法系列培训》,提高法律意识,严

防医

您可能关注的文档

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
文档贡献者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档