- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
[河北]2022交通银行河北省分行社会招聘(9.28)考试冲刺提分卷3合1+答
案详解
一.参考题库(共50题)
1.
学术界说到公平正义,一定会提到罗尔斯的《正义论》。在《正义论》中,罗尔斯谈到“正义的两大领域”:公民的政治权利领域和社会经济利益
领域。贫富差距属于社会经济利益的公平正义问题。而在实践中,这个问题却难以简单回答。社会公平、社会公正从来不是一成不变的,其内容会
随社会条件的变化而发生变化,所以,如果时代背景变了,人们的社会公正、社会公平观念也会发生变化。
这段文字主要说明了______。
A.什么是社会公平正义
B.公平正义的两大领域
C.贫富差距影响社会公平正义
D.人们的公平正义观念会随着时代的变化而变化
参考答案:D
[解析]
本题是主旨概括题,文段分为前后两部分,前面三句介绍了学术界对公平正义的理解,后面两句论述了现实生活中人们对公平正义的认知。中间以
“而”字转折,转折后才是作者主要说明的问题,即“如果时代背景变了,人们的社会公正、社会公平观念也会发生变化”。故D项应选。
2.
在“打印预览”方式下,单击(
)按钮可返回编辑文件。
A.打印预览
B.放大镜
C.关闭D.全屏显示
参考答案:C
[解析]在“打印预览”方式下,单击关闭按钮可返回编辑文件。
在“打印预览”方式下,单击(
)按钮可返回编辑文件。
A.打印预览
B.放大镜
C.关闭D.全屏显示
(图片大小可任意调节)
参考答案:C
[解析]在“打印预览”方式下,单击关闭按钮可返回编辑文件。
3.
按照决策过程的程序化程度,可以将行政决策分为(
)。
A.程序化决策
B.组织决策
C.管理决策
D.非程序化决策
参考答案:AD
[解析]
按照决策过程的程序化程度,可以将行政决策分为程序化决策和非程序化决策。程序化决策也叫常规性决策,是指决策者对有法可依、有章可循、
有先例可参考的结构性较强、重复性的日常事务所进行的决策。非程序化决策也叫非常规性决策,是指决策者解决无法可依、无章可循、无先例可
供参考的问题所进行的决策,是非重复性的、非结构性的决策。
4.
经济学上道德风险是指事后信息不对称的后果,道德风险可以分为两种:一种是隐藏信息或者隐藏知识的风险;另一种是隐藏行动的风险。以下不
属于道德风险中败德行为或者不是由道德风险引起的是
。
A.制售假冒伪劣产品
B.公费医疗资源过度使用
C.保险市场失灵
D.全额投保后失窃率上升
(图片大小可任意调节)
参考答案:C
[解析]保险市场失灵是由逆向选择引起的。
5.
统计学主要有哪些研究方法?
参考答案:
统计学的研究对象和性质决定着统计学的研究方法,统计学的研究方法主要有以下三种:
(1)大量观察法
这是统计学所特有的方法,指对所研究的事物的全部或足够数量进行观察的方法。
(2)综合指标法
综合指标,就是从数量方面对现象总体的规模及其特征的概括说明;综合指标法,就是运用各种综合指标对现象的数量关系进行对比分析的方法。
(3)统计推断法
您可能关注的文档
- [辽宁]2022民生银行沈阳分行社会招聘(10.13)考试冲刺提分卷3合1+答案详解.pdf
- [贵州]2022中信银行贵阳分行社会招聘(9.22)考试冲刺提分卷3合1+答案详解.pdf
- [福建]2023年中国银行福建省分行校园招聘考试参考题库+答案详解.pdf
- [福建]2022浦发银行福州分行社会招聘(9.29)考试冲刺提分卷3合1+答案详解.pdf
- [福建]2022年兴业银行福州分行招聘(10.11)考试冲刺提分卷3合1+答案详解.pdf
- [湖南]2023届渤海银行长沙分行秋季校园招聘考试参考题库+答案详解.pdf
- [湖北]2023年中国光大银行武汉分行校园招聘考试参考题库+答案详解.pdf
- [海南]深圳发展银行海口市招聘考试参考题库+答案详解.pdf
- [浙江]2023年中国农业发展银行浙江省分行秋季校园招聘考试参考题库+答案详解.pdf
- [浙江]2022浦发银行宁波分行社会招聘(10.17)考试冲刺提分卷3合1+答案详解.pdf
- [江苏]企业银行(中国)有限公司吴江支行诚聘客户经理考试冲刺提分卷3合1+答案详解.pdf
- [江苏]2023年中国邮政储蓄银行江苏省分行校园招聘考试参考题库+答案详解.pdf
- [江苏]2022年新韩银行(中国)有限公司无锡分行社会招聘考试参考题库+答案详解.pdf
- [江苏]2022交通银行苏州分行社会招聘(10.13)考试冲刺提分卷3合1+答案详解.pdf
- [新疆]2023国开证券新疆分公司校园招聘考试参考题库+答案详解.pdf
- [广州]韩国产业银行广州分行招聘人才信息考试冲刺提分卷3合1+答案详解.pdf
- [广东]永亨银行惠州支行(筹)招聘营运部高级主任/经理考试冲刺提分卷3合1+答案详解.pdf
- [广东]2023届集友银行深圳分行校园招聘考试参考题库+答案详解.pdf
- [广东]2022浦发银行广州分行社会招聘(10.10)考试冲刺提分卷3合1+答案详解.pdf
- [广东]2022年大新银行(中国)校园招聘考试参考题库+答案详解.pdf
最近下载
- 《Linux操作系统及应用技术》全套教学课件.pptx
- 第三单元基于算法的编程基础 第6课 生活中的算法-查找与排 说课稿 -2023-—2024学年青岛版(2024)初中信息技术第四册.docx VIP
- 普通混凝土长期性能和耐久性能试验方法标准.pdf VIP
- 中国新生儿复苏指南(2021年修订).pptx VIP
- 3m直尺平整度检测记录表.docx VIP
- 施工现场环境因素识别与评价表.xls VIP
- 2025_2026学年九年级上册数学第一次月考[陕西专用 北师大版九上:特殊四边形 一元二次方程 概率].docx VIP
- 产品售后服务体系.docx VIP
- 12SS508混凝土模块式室外给水管道附属构筑物.docx VIP
- 新02S3图集集合图.pdf VIP
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)