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2023年四川省成都市锦江区成龙路街道(社区工作人员)自考复习100题模拟精品.pdfVIP

2023年四川省成都市锦江区成龙路街道(社区工作人员)自考复习100题模拟精品.pdf

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2023年四川省成都市锦江区成龙路街道(社区工作人员)自考复习100题模拟精品--第1页

2023年四川省成都市锦江区成龙路街道(社区工作人员)自考复习100题模拟

考试含答案

答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷

每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面

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题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.()()是建筑施工图的重要组成部分,它详细地表示出所画部位的构造形状、大

小尺寸、使用材料和施工方法等。

A.建筑平面图

B.建筑详图

C.建筑立面图

D.建筑剖面图

2.()为人民服务是党的根本宗旨,()是检验党一切执政活动的最高标准。

2023年四川省成都市锦江区成龙路街道(社区工作人员)自考复习100题模拟精品--第1页

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A.人民满意

B.以人为本

C.以人为本.执政为民

D.执政为民

3.()维护和维修涉密计算机网络,不能采取的措施有()

A.有条件的单位指定内部技术人员进行

B.请经批准的定点维修维护单位派可靠人员上门服务

C.指定计算机管理人员全过程监督

D.维护人员自带设备接入涉密网络

4.()个人在接受新闻采访、向报刊杂志投寄槁件或出版书籍时,不应该做的是

()

A.涉及公务方面内容的,应经单位主管领导批准.审查

B.在公共信息网络上发布信息,属于公务方面的,应经主管部门批准并进行审

C.透露一些国家秘密使自己出名

D.所引用的资料一般不得涉及单位的工作秘密或商业秘密

5.()《中华人民共和国残疾人保障法》是根据()制定的。

A.法律

B.宪法

C.法规

6.()开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提

高自己的(),而且对其他组织如机关.学校及其他事业单位等的创新与发展也有启

示作用。

A.社会影响力

B.管理水平

C.利润目标

D.核心竞争力

7.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论

界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于

劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制

度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。

A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同

B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同

C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度

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D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度

8.()专业技术职务聘任,每()年集中聘任一次。

A.二年

B.三年

C.一年

D

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