网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

《管理决策概论》课件.pptxVIP

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

《管理决策概论》ppt课件

引言管理决策过程管理决策方法与工具管理决策的伦理与社会责任管理决策的挑战与未来发展contents目录

引言01CATALOGUE

管理决策是指在组织内部,管理者为了实现组织目标,根据对组织内外部环境的分析,制定方案、选择并实施方案的过程。管理决策是组织管理的核心,它决定了组织的发展方向和资源配置,对组织的生存和发展至关重要。管理决策的定义与重要性重要性定义

类型战略决策、战术决策、业务决策。战略决策关注组织长远发展和整体利益,战术决策关注组织中短期目标和局部利益,业务决策关注日常运营和具体任务。层次高层管理者、中层管理者、基层管理者。高层管理者负责制定组织战略和目标,中层管理者负责协调和实施战略,基层管理者负责具体业务操作和员工管理。管理决策的类型与层次

管理决策过程02CATALOGUE

明确问题这是管理决策过程的初始阶段,主要任务是明确组织所面临的问题,并对其进行定义和识别。这需要管理者对组织内部和外部环境进行全面的了解和分析,以便准确地确定问题的性质和范围。问题识别

收集信息在问题识别的基础上,管理者需要收集与问题相关的各种信息。这些信息可能来自内部报告、市场调查、竞争对手分析等多个渠道。准确、全面的信息是制定有效决策的基础。信息收集

VS制定方案在收集到足够的信息后,管理者需要制定出解决问题的备选方案。这些方案应该具有可行性和创新性,同时考虑到各种可能的影响因素和风险。方案的制定需要发挥管理者的专业知识和经验。方案制定

评估与选择在制定出多个备选方案后,管理者需要对这些方案进行评估和选择。评估标准包括方案的可行性、预期效果、成本效益等。通过比较和权衡,选择出最符合组织目标和实际情况的方案。方案评估与选择

实施与反馈决策的实施是将选择好的方案转化为实际行动的过程。在这个过程中,管理者需要确保方案的顺利执行,并解决可能出现的问题和挑战。同时,还需要建立反馈机制,对决策实施的效果进行监控和评估,以便及时调整和改进。决策实施与反馈

管理决策方法与工具03CATALOGUE

通过集思广益,激发创新思维,为决策提供更多选择和可能性。头脑风暴法德尔菲法因果分析法通过匿名专家调查,对未来事件进行预测和评估,为决策提供依据。通过分析问题产生的原因,找出关键因素,制定相应的解决方案。030201定性决策方法

通过建立数学模型,优化资源配置,实现目标最大化或最小化。线性规划法根据风险偏好和预期收益,选择最优的决策方案,同时考虑风险因素。风险决策法通过树状图表示决策过程和可能结果,评估各种方案的风险和收益。决策树法定量决策方法

通过多数原则决定最终方案,体现集体意志和民主原则。投票表决法通过委员会成员共同讨论和协商,达成共识,做出决策。委员会决策法通过群体讨论和交流,集思广益,形成更全面和客观的决策意见。群体讨论法集体决策方法

数据分析软件利用数据挖掘和可视化技术,帮助决策者更好地理解和分析数据。人工智能技术利用机器学习和人工智能算法,辅助决策者进行预测和优化。决策支持系统综合运用数据库、模型库、知识库等技术,为决策者提供全面的支持和服务。现代决策支持工具

管理决策的伦理与社会责任04CATALOGUE

伦理决策的原则与框架伦理决策的原则公正、公平、尊重、责任等。这些原则是制定决策时应遵循的基本准则,以确保决策的道德性和正当性。伦理决策框架包括识别伦理问题、评估利益相关者的权益、选择最佳解决方案等步骤,以实现伦理和决策的融合。

社会责任与可持续性决策组织和个人在决策时应考虑其对社会的责任,包括环境保护、员工福利、消费者权益等。社会责任将可持续性理念融入组织战略和日常运营中,确保组织在追求经济效益的同时,也考虑环境和社会影响。可持续性决策

利益相关者与组织决策相关的所有个体和团体,包括股东、员工、客户、社区等。要点一要点二参与与沟通组织应积极与利益相关者沟通,了解其需求和期望,并邀请其参与决策过程,以确保决策的公正性和透明度。利益相关者的参与与沟通

管理决策的挑战与未来发展05CATALOGUE

复杂环境下的决策挑战全球化与多元化随着全球化进程加速,企业面临来自不同国家、文化和市场的挑战,需要具备跨文化沟通和合作的能力。技术变革新兴技术如人工智能、大数据和云计算等快速发展,对传统的管理模式和决策方式带来巨大冲击,需要不断更新知识和适应新技术。资源环境约束在资源日益紧张和环境问题日益严重的情况下,企业需要关注可持续发展,平衡经济效益和社会责任。

自动化决策通过机器学习和专家系统等技术,实现部分决策过程的自动化,提高决策效率和准确性。预测与优化利用人工智能技术进行预测和优化,帮助企业制定更科学、合理的战略和计划。数据挖掘与分析人工智能技术能够处理大量数据,发现数据背后的规律和趋势,为决策提供有力支持。人工智能在

文档评论(0)

185****0133 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8064063051000030

1亿VIP精品文档

相关文档