培训管理规定(带所有表格).docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

深圳XX有限公司

文件编号

HR-16-A/0

版次

A/1

编制部门

人力行政部

总页数

共16页

密级

培训管理规定

内部受控文件

严禁私自以任何形式全部或部分复制

拟制

审核

批准

发布日期

生效日期

受控范围

目的

为提高公司员工的学问技能及发挥其潜能,使公司人力资源的培训及开发适应公司发展的须要。

原则

提升公司整体人力资源质量,从工作实际动身,做到按需施训、学以致用。

范围

本规定适合深圳长城世家商贸有限公司全体员工培训工作运用。

权责

管委会主任

培训管理规定及年度培训支配的批准。

总经理

培训管理规定及年度培训支配的核准。

人力

文档评论(0)

157****0132 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档