2024年11月心理咨询师三级考卷.docVIP

科目代码：23011月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一判定

科目代码：230

心理咨询师国家职业资格三级

第一部分职业道德

（第1～25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指引：

◆该部分均为选择题，每题都有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请依照题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的对应字母涂黑。

◆错选、少选、多项选择，则该题均不得分。

(一)单项选择题（第1～8题）

1、职业道德是从业人员在职业活动中（）。

（A）必须遵照的命令要求（B）应当积极履行的行为规范

（C）衡量绩效的核心标准（D）决定前途命运的唯一要素

2、从业人员在职业活动中应遵照的内在的道德准则是（）。

（A）真诚、宽容、友好（B）细致、热情、敬业

（C）忠诚、审慎、勤勉（D）科学、自由、民主

3、所谓职业化，指的是从业人员工作状态的（）。

（A）国际化、流动化、制度化（B）标准化、社会化、高效化

（C）规范化、制度化、定型化（D）标准化、规范化、制度化

4、下列说法中，对“敬业”的了解不正确的是（）。

（A）员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的

（B）想在竞争中取胜的企业必须设法培养每个员工的敬业意识

（C）敬业精神强烈的员工能够得到更多的自我发展的机会

（D）敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性

5、“今日工作不努力，明天努力找”，这句话所蕴含的意思是（）。

（A）不要把工作当回事儿（B）工作十分好找（C）敬业精神十分重要（D）将来会愈加好

6、有关“诚信”的说法，正确的是（）。

（A）坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论（B）“诚信”是否，应以“义”作为基本前提

（C）坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其久远利益（D）善意的谎言不违背诚信的要求

7、有关“平等候人”，了解或做法正确的是（）。

（A）不作区分地看待每一个人（B）工作年限长的员工应优先晋升

（C）多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食（D）尊重人格是平等候人的精髓

8、有关“纪律”的了解，正确的是（）。

（A）用来约束下属的纪律，上级能够不遵守（B）强调纪律，会制约、减弱从业人员的创造性

（C）纪律是增强企业执行力的重要确保（D）权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里

（二)多项选择题（第9～16题）

9、下列属于《公民道德建设实行纲要》提出的职业道德规范是（）。

（A）爱国守法（B）老实守信（C）服务群众（D）宽容友好

10、下列选项中，属于职业道德特性的是（）。

（A）含糊的行业性（B）合用范围上的无限性（C）体现形式的多样性（D）一定程度的强制性

11、职业道德的详细功效是（）。

（A）导向功效（B）训斥功效（C）整合功效（D）激励功效

12、国家出台《有关严禁商业贿赂行为的暂行要求》的意义在于（）。

（A）制止商业贿赂行为（B）限制商品的大规模流动

（C）扶持民族工业发展（D）维持公平竞争秩序

13、职业技能的特点包括（）。

（A）时代性（B）专业性（C）层次性（D）综合性

14、有关“节约”的说法中，正确的是（）。

（A）节约使企业减少生产成本（B）节约促使企业创新技术

（C）节约是从业人员立足企业的品质（D）节约的本质要求是省吃俭用

15、在职业活动中，践行“合作”的基本要求是（）。

（A）求同存异（B）唯利协作（C）公平竞争（D）有求必应

16、有关“贡献”的职业道德特性是（）。

（A）目标和态度上的非功利性（B）要求上的普遍性

（C）人性上的本善性和社会性（D）实践上的人人可为性

二、职业道德个人体现部分（第17～25题）

答题指引：

◆该部分均为选择题，每题都有四个备选项，您只能依照自己的实际情况选择其中一个选项作为您的答案。

17、假如你是某企业的一名