2024年人力资源管理考试-高级人力资源管理师(一级)历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx

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2024年人力资源管理考试-高级人力资源管理师(一级)历年高频考点试卷专家荟萃含答案

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第1卷

一.参考题库(共25题)

1.以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）

A、针对个人的预防措施

B、针对组织的预防措施

C、针对个人的心理治疗措施

D、针对组织的治疗措施

2.简述人力资源战略与人力资源战略管理。

3.企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使用（）来替代。

A、竞争策略

B、竞争战术

C、经营策略

D、经营战术

E、竞争和经营策略

4.基于精神分析力理论的心理干预技术有（）

A、自由联

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