2024年大学试题(法学)-劳动法历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docxVIP

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2024-02-25 发布于四川
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2024年大学试题(法学)-劳动法历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx

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2024年大学试题(法学)-劳动法历年高频考点试卷专家荟萃含答案

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第1卷

一.参考题库(共25题)

1.简述工资集体协商的概念及特点。

2.2006年7月，王某应聘至某公司工作，双方签订劳动合同。合同约定，合同期限至2009年9月，王某任公司生产部副经理，月薪2500元。2007年11月初，公司发出“岗位调整通知书”，通知王某11月15日交接工作并离职，调至外地任公司销售部副经理，月薪1800元加提成，报到时间是11月20日。王某有异议与公司进行交涉，23日才去报到。11月25日公司发出向王某发出“解