节后安全开工考核培训(7).pptxVIP

节后安全开工考核培训汇报人：XX2024-01-28

引言节后安全开工现状及风险分析安全规章制度与操作规程回顾危险源辨识与防范措施应急处理能力与自救互救技能培训考核方式与标准说明contents目录

01引言

提高员工安全意识，确保节后安全开工，防范各类安全事故的发生。目的节后复工时期是安全事故易发多发期，员工安全意识松懈、设备设施未及时检查维护等因素都可能导致安全事故的发生。因此，有必要进行节后安全开工考核培训，提高员工的安全意识和应对能力。背景培训目的和背景

内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置等方面的知识，以及针对企业实际情况制定的安全防范措施和应急预案。安排采用集中授课、现场演练、案例分析等多种形式进行培训，确保员工全面掌握相关知识和技能。同时，根据企业实际情况，合理安排培训时间和地点，确保培训效果。培训内容和安排

02节后安全开工现状及风险分析

节后员工可能处于放松状态，安全意识相对较弱，容易忽视潜在的安全风险。员工安全意识薄弱设备设施维护不足安全管理不到位节日期间设备设施可能处于停用状态，缺乏必要的维护和保养，存在故障隐患。节后企业可能面临人员变动、管理调整等情况，安全管理容易出现漏洞。030201节后安全开工现状

节后员工可能存在疲劳、注意力不集中等状况，增加操作失误的风险。人员风险停用的设备在重新启动时可能出现故障，影响生产安全。设备风险节日期间可能出现恶劣天气、自然灾害等不可预测因素，对节后开工造成不利影响。环境风险风险识别与评估

典型案例分析案例一某化工企业节后开工时，由于员工操作失误导致化学反应失控，引发火灾事故。案例二某建筑工地节后复工，因设备长时间停用且维护不足，导致塔吊倒塌事故。案例三某制造企业节后开工第一天，员工在操作过程中受伤，暴露出企业安全培训和管理方面的不足。

03安全规章制度与操作规程回顾

安全生产责任制安全教育培训制度安全检查制度危险作业管理制度安全规章制度重点内容明确各级管理人员和操作人员的安全职责，强化责任意识。制定定期和不定期的安全检查计划，及时发现和消除安全隐患。规定员工安全教育培训的内容、形式、周期等要求，提高员工安全意识和技能。对危险作业进行严格管理，包括作业审批、现场监管、应急措施等，确保危险作业安全可控。

详细介绍各类设备的操作步骤、安全注意事项、维护保养等要求，确保设备安全稳定运行。设备操作规程阐述生产过程中的工艺流程、操作要点、安全控制措施等，保障生产安全顺利进行。工艺流程操作规程明确各类突发事件的应急处置程序、救援措施、人员疏散等要求，提高应对突发事件的能力。应急处置规程操作规程及注意事项

各级管理人员和操作人员应严格遵守安全规章制度和操作规程，认真履行各自的安全职责。制度执行企业应建立健全监督检查机制，定期对安全规章制度和操作规程的执行情况进行检查评估，及时发现问题并督促整改。监督检查通过设立安全奖惩制度，对安全生产表现优秀的个人和集体进行表彰奖励，对违反安全规章制度的行为进行严肃处理，强化安全管理的严肃性和权威性。考核奖惩制度执行与监管要求

04危险源辨识与防范措施

包括安全检查表法、预先危险性分析法、故障类型和影响分析法、危险与可操作性分析法等。危险源辨识方法确定辨识范围和目标、划分作业活动、辨识危险源、确定风险等级、制定控制措施。危险源辨识步骤危险源辨识方法及步骤

机械设备运转时，因机械部件或工件飞出、夹挤等造成的伤害，可能导致骨折、切断、压伤等。机械伤害电气伤害化学品伤害火灾爆炸电气设备产生的电击、电伤等伤害，可能导致触电、烧伤、电休克等。接触有毒有害化学品，如酸碱、有毒气体等，可能导致中毒、窒息、腐蚀等。易燃易爆物质泄漏遇到火源或高温，可能引发火灾或爆炸，造成人员伤亡和财产损失。常见危险源及其危害程度

对于机械伤害应定期检查机械设备安全装置是否完好，严格遵守操作规程，穿戴好个人防护用品。对于化学品伤害应了解化学品的性质和危害程度，穿戴好个人防护用品，避免直接接触有毒有害化学品。对于火灾爆炸应定期检查易燃易爆物质的储存和使用情况，加强火源管理，配备消防器材并定期检查其有效性。同时，加强员工的安全意识和应急演练，提高应对突发事件的能力。对于电气伤害应定期检查电气设备绝缘性能，规范用电行为，避免私拉乱接电线，及时更换老化破损的电线和电器。针对性防范措施与建议

05应急处理能力与自救互救技能培训

启动应急响应程序熟悉并掌握应急响应流程，包括报警、疏散、救援等环节。识别危险源和风险培养员工对工作环境潜在危险的敏感度，学会识别各种危险源和风险。现场处置与救援了解针对不同事故的现场处置方法，掌握基本的救援技能。应急处理流程梳理

123学习个人防护用品的使用方法，掌握紧急避险的基本原则和技巧。个人防护与避险了解常见创伤的急救处理方法，如止血、包扎、固