节后开展的安全第一课返岗安全培训.pptx

节后开展的安全第一课返岗安全培训汇报人：XX2024-01-28

目录引言节后安全形势分析安全规章制度与操作规程复习危险源辨识与风险评估

目录应急管理与处置能力提升安全防护用品使用与保养指导总结与展望

01引言

010203提高员工安全意识通过培训，使员工充分认识到安全工作的重要性，增强安全防范意识。应对节后安全风险节后员工返岗，可能存在思想松懈、设备停用时间长等安全隐患，通过培训提醒员工注意相关风险。落实企业安全责任企业作为安全生产的责任主体，通过开展返岗安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。培训目的和背景

ABDC安全规章制度学习组织员工学习企业安全规章制度，明确各自的安全职责和要求。安全操作规程培训针对各岗位特点，进行安全操作规程的培训，确保员工熟练掌握本岗位的安全操作技能。应急演练和处置组织员工进行应急演练，提高员工在紧急情况下的应急处置能力。安全事故案例分析通过讲解典型的安全事故案例，使员工了解事故发生的原因和教训，增强安全防范意识。培训内容和安排

02节后安全形势分析

某企业节后复工第一天，员工操作失误导致机械伤害事故。案例一案例二案例三某工厂节后复工，设备维护不到位引发火灾事故。某建筑工地节后复工，安全措施不到位导致高处坠落事故。030201节后安全事故案例回顾

部分员工可能还处于节日放松状态，安全意识相对薄弱。人员状态部分设备在节日期间可能未得到及时维护，存在安全隐患。设备状况节日期间可能存在临时设施搭建、场地占用等，对环境安全造成影响。环境变化节后安全形势评估

返岗安全重要性强调010203返岗安全是企业稳定生产的重要保障，关系到员工的生命安全和企业的财产安全。返岗安全培训是提高员工安全意识、防范安全事故的有效途径。通过返岗安全培训，可以强化员工的安全责任感，形成全员参与的安全文化氛围。

03安全规章制度与操作规程复习

安全规章制度回顾公司安全规章制度概述包括安全生产责任制、安全检查制度、事故报告与处理制度等。安全生产法律法规重点回顾国家及地方安全生产相关法律法规，强化法律意识。安全奖惩制度明确安全奖惩措施，激励员工自觉遵守安全规章制度。

03应急预案及演练学习应急预案，掌握应对突发事件的措施和方法，提高应急处置能力。01设备操作规程针对节后重新启用的设备，详细复习操作规程，确保正确使用。02工艺流程及安全操作要点回顾生产过程中的安全操作要点，防范操作风险。操作规程复习与演示

123要求员工在日常工作中严格遵守安全规章制度，杜绝违章操作。严格执行安全规章制度定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。加强安全检查与监督定期开展安全培训与教育，提高员工安全意识和技能水平。强化安全培训与教育制度与规程执行要求

04危险源辨识与风险评估

包括基本分析法、安全检查表法、预先危险性分析法等，通过综合运用这些方法，可以全面、系统地辨识出工作场所存在的危险源。如危险源辨识卡、危险源清单等，这些工具可以帮助员工更好地理解和记忆危险源，提高辨识的准确性和效率。危险源辨识方法及工具介绍危险源辨识工具危险源辨识方法

通过现场勘查、员工访谈等方式，识别出工作场所存在的潜在风险。风险识别对识别出的风险进行分析，评估其发生的可能性和后果的严重性。风险分析根据风险分析的结果，判定风险等级，确定需要采取的控制措施。风险评估结果判定风险评估流程演示

危险源管理01建立危险源管理制度，明确各级管理人员和员工的职责，确保危险源得到有效控制。风险控制措施02针对不同类型的危险源，采取相应的控制措施，如工程技术措施、管理措施、教育培训措施等，以降低风险发生的可能性和后果的严重性。应急预案制定与演练03针对可能发生的重大风险事件，制定相应的应急预案，并定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力。危险源管理与风险控制措施

05应急管理与处置能力提升

应急预案的启动条件明确在何种情况下需要启动应急预案，如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件。应急响应流程详细阐述从发现紧急情况到应急处置结束的整个流程，包括报警、接警、响应、处置、评估等环节。应急资源调配介绍在应急情况下如何快速有效地调配人力、物力、财力等资源，以保障应急处置的顺利进行。应急预案启动条件及流程介绍

阐述应急处置演练的目的和意义，提高员工对应急处置工作的认识和重视程度。演练目的和意义详细介绍演练的内容和步骤，包括演练的场景设置、人员分工、物资准备、处置措施等。演练内容和步骤组织员工现场观摩演练过程，鼓励员工积极参与互动交流，分享经验和教训，提升应急处置能力。观摩学习和互动交流现场应急处置演练观摩

互救技能培训培训员工如何在保证自身安全的前提下，对同事或他人进行紧急救助，如止血包扎、心肺复苏等。自救技能培训教授员工在紧急情况下如何采取正确的自救措施，如火灾逃生、地震避险等。应急