2023年科室人材培养和人材梯队建设计划.docx

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2024-03-02 发布于辽宁
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2023年科室人材培育和人材梯队建设打算

人才培育是科室持续进展的重要因素，为进一步推动科室人才建设，建立科学的科室人才梯队，结合我科室人力资源现况，我科室制定了在全面提升专业队伍的整体素养、提高科室的整体医疗技术水平的进展方向。针对科室年经医生多，且均无行医执照的问，要乐观应对，加强根底学问、根本技能的培训。从根底抓起，带动科室素养、科室医疗技术水平坦体提高。结合目前科室进呈现况，将分三个阶段，阶梯性完成科室人材的人材培育及梯队建设：

一、培育人才〔初始阶段大约年〕

为保证科室进展的长远需求，及协作医院长期进展，我学